培训时间:2009年12月25日(星期五) 上午9:00—下午17:00
培训地点:广州远洋宾馆(广州环市东路412号,区庄立交旁)
培训费用:¥900/人(含讲义、点心、午餐、证书)
培训对象:人力资源部门人士、财务总监、财务经理、税务经理、税务主任及感兴趣人士
培训形式:现场问答、互动交流、专业建议、分组授课
学员人数:10—30人,满10人开班
培训目标:
由于对个人税收政策理解的偏差,经常出现公司加工资,但员工只加税款,实际工资反而负增长的现象。 针对这恼人现象,广州理道推出全新课程,通过大量的实例、具体的案例分析,为大家剖析企业员工工资薪金、各项福利政策的税收政策,合理规划企业的薪金福利体系,迅速掌握薪金福利设计技巧,避免个税陷阱,提高企业薪酬福利的激励效果。
培训提纲:
1、企业多发员工不能多拿的原因分析
a)打工皇帝的税务分析
b)奖金个税陷阱分析
c)突击发工资的负面作用
2、个税筹划的常用方法分析
a)改变身份的方法
b)选择纳税地的方法
c)收入分离方法
d)改变收入性质的方法
e)利用税务政策的方法
f)利用征管方式特征的方法
3、工资薪金的个税政策分析与筹划
a)工资薪金与劳务报酬的判断
b)工资薪金基本个税政策分析
c)节税的工资发放方式分析
d)各种津贴、补贴的个税筹划
e)出差补贴、通讯费用、高温津贴个税分析
f)离职补偿、竞业限制补偿的个税筹划
4、如何设计节税的工资薪金福利政策
a)交通福利的税务分析与筹划
b)餐饮福利的税务分析与筹划
c)工会福利的税务分析与建议
d)保险福利的税务分析与筹划
e)住房福利的税务分析与筹划
f)旅游福利的税务分析与筹划
g)股权激励的税务分析与筹划
h)设计合理的福利政策结构
5、个税自行申报政策的分析与建议
培训讲师:曾老师
税务筹划实操专家,中国注册会计师、注册税务师、注册资产评估师。中山大学总裁班、EMBA班、MBA班、CFO班客座教授,曾在著名国际会计师事务所研究会计审计和税务筹划,具有十多年的企业财务管理咨询经验,主要从事财税咨询和培训业务。曾老师的授课特点是:实务、实用。曾老师为近百家著名企业提供过咨询和培训服务,出版的专著和培训VCD在全国畅销。 |