时间地点:2008年10月23日 苏州
培训费用:680元/人(包含资料费、午餐、证书费、以及上下午茶点等);
适合对象:企业部门经理、主管、生产/质量技术人员、工艺人员、质量管理人员等;
课程介绍: 福特的巨大成功使8D这个培训项目在汽车制造业声名鹊起,同时,8D 也被不同领域的众多公司引用。在本课程里,介绍了8D小组解决问题过程中所需的技术和工具;学员组成小组,以公司的现有质量问题为案例,所有概念和技术都将通过以小组方式开展的练习中得到演练,从而了解在不同的阶段应当采用哪些不同的技术和工具。
课程目标: 掌握有纪律的问题解决法,解决原因未知的质量问题; 理解问题解决过程的八条纪律(8D)及其相互关系; 熟练运用小组解决问题过程中所需的技术和工具; 学会8种数据分析工具、是与不是分析,培养决策能力;
课程纲要: Unit 1 团队解决问题的益处 团队的定义 解决问题的团队组成
Unit 2 问题的定义及类型 问题定义及四种类型 广义问题的解决方法
Unit 3 解决问题的8个步骤 D0 意识到问题 A评估对问题解决过程的需求 B确定紧急程度 C建立目标 D界定范围 D1 建立小组 D2描述问题 D3 实施和验证临时措施 D4寻找和验证根源 D5 选择永久纠正措施 D6 实施永久纠正措施 D7 预防系统问题 D8 关闭问题和鼓励小组成员
Unit 4 解决问题的工具运用 A 过程流程图 B 检查表 C PARETO图 D 趋势图 E 因果图 F 直方图 G 散布图和线性模型 H X-BAR
Unit 5 问题决策 决策指南 决策过程 决策和 8-D 过程
师资介绍:刘先生 四川大学计量测试与控制专业学士,浙江大学MBA, Motorola认可的内部讲师,曾服务于世界五百强企业Motorola移动通信公司和Bosh电动工具公司,拥有十余年制造企业和管理 经验;深 与咨询培训经验;深厚的专业理论知识和高超的职业技能,其培训课程案例丰富,启迪思维,气氛活跃,培训内容注重实效,易于转化和操作。
荣誉客户:思德泰克电子、百利盖、宝德强科技、威廉姆斯控制系统、妥思空调技术、日立电子、松下半导体、威埃姆输送、索爱电 索爱电子、 上海超圣实业、浩汉工业产品设计、南京圣戈班玻璃、博格华纳汽车配件、昭和减震器、德尔福帕克电气系、华瑞电子、长春一汽、达峰机械、井上永泰特种橡胶、特埃克机械制造、华众塑料制品、人人集团、克力传感器、三花集团、华立通信集团、荣事达美的制冷、威旭半导体、富士康集团、索尼电子等数百家企业。 |