时间地点:2008年9月11日 苏州
培训费用:RMB 1280元/人;包括培训、资料、证书、午餐、茶水等费用。
适合对象:企业部门经理、主管、生产/质量技术人员、工艺人员、质量管理人员等
课程介绍:
福特的巨大成功使8D这个培训项目在汽车制造业声名鹊起,同时,8D 也被不同领域的众多公司引用。在本课程里,介绍了8D小组解决问题过程中所需的技术和工具;学员组成小组,以公司的现有质量问题为案例,所有概念和技术都将通过以小组方式开展的练习中得到演练,从而了解在不同的阶段应当采用哪些不同的技术和工具。
培训受益:
·掌握有纪律的问题解决法,解决原因未知的质量问题;
·理解问题解决过程的八条纪律(8D)及其相互关系;
·熟练运用小组解决问题过程中所需的技术和工具;
·学会8种数据分析工具、是与不是分析,培养决策能力;
课程纲要:
Unit 1 团队解决问题的益处
·团队的定义
·解决问题的团队组成
Unit 2 问题的定义及类型
·问题定义及四种类型
·广义问题的解决方法
Unit 3 解决问题的8个步骤
·D0 意识到问题
A评估对问题解决过程的需求
B确定紧急程度
C建立目标
D界定范围
·D1 建立小组
·D2 描述问题
·D3 实施和验证临时措施
·D4 寻找和验证根源
·D5 选择永久纠正措施
·D6 实施永久纠正措施
·D7 预防系统问题
·D8 关闭问题和鼓励小组成员
Unit 4 解决问题的工具运用
A 过程流程图
B 检查表
C PARETO图
D 趋势图
E 因果图
F 直方图
G 散布图和线性模型
H X-BAR
Unit 5 问题决策
·决策指南
·决策过程
·决策与8D过程
讲师简介:刘先生
浙江大学MBA,Motorola黑带讲师;先后在Motorola和Bosh公司历任品保部和生产部经理;十余年制造企业和管理与咨询培训经验;深厚的专业理论知识和高超的职业技能,刘老师的培训课程案例丰富,气氛活跃,启迪思维,培训内容注重实效,易于转化和操作! |