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TPM全员生产维护培训(上海)

信息发布:企业培训网   发布时间:2008-4-16 17:47:11

企业培训网

    (本课程全年循环滚动开课,欢迎来电咨询最新时间及地点安排!)

【时间地点】2008年05月30~31日   上海

【参课费用】2800元/人(含培训费、资料费、午餐、培训证书等)  

【学员对象】总经理/运营副总、运作经理、精益/生产经理、设备经理、工程经理等相关各部门经理和主管

【课程目标】通过培训课,学员应掌握以下知识和能力:

  理解TPM活动的意义,以及推进各模块/各阶段的目的,含义,理解给制造企业带来的影响,提高全员的素养;

  了解TPM的起源和世界知名企业开展TPM的情况;

  掌握TPM活动与6S/精益生产等其他活动的关系,理解TPM是提升企业业绩的有力工具

  学会独立组织和推进TPM活动的方法;

  掌握TPM推进模块之间的关系和特点,训练并掌握各模块的推进步骤和手法;

  了解诊断方法在TPM推进中的作用,掌握推进TPM的诊断方法;

  掌握分析浪费的方法,从而达成减低成本和提高效益目的;

  掌握在中国企业在推进TPM活动中,对面临的人/体制/观点等各方面的问题的解决方法。

【课程大纲】

一 TPM概述

  什么是TPM活动

  TPM在组织中扮演的角色

  TPM的发展沿革与未来趋势

  TPM活动与设备维修的关联

  TPM的各项主题活动

  TPM在中国的开展

二 TPM之自主保全

  自主保全的基本概念

  开展自主保全的七步骤

  解决问题的5步法则

  TPM基础-—5S活动和目视管理

  5S与TPM的关系

  “红单作战”与“黄单作战”

  润滑手册的建立

  诊断活动

  自主保养的案例分析

三 TPM之设备战略

  计划保全和故障减少的基本观念体系

  建立设备计划保全效率化的体制

  建立设备档案

  MTBF/MTTR及保养维修周期的计算

  计划保全4阶段7步骤展开

  成功推行计划保全的要点

  TPM活动计划保全时间缩短

  故障减少

  案例讨论分析

四 TPM之重点改善

  工厂运行中各种损失和浪费

  重点改善的主要内容

  TPM重点改善活动展开的步骤

  设备OEE与损失结构分析

  重点改善水平展开

  TPM活动重点改善的案例

五 TPM之品质保全

  品质保全的概念和工具

  TPM品质保全的开展步骤

六 TPM教育训练篇

  高效率员工的目标

  多能工的图的使用

  TPM教育训练的步骤

  保全技能教育课程案例

  教育训练体系建立的案例

七 间接部门——提高业务效率

  业务部门效率化改善

  业务部门效率提高的原则

  TPM业务部门效率提高的步骤

八 如何促进全员参与TPM

  TPM中团队活动的意义

  团队活动活跃化的措施

  团队活动活跃化的技术手段

九 TPM的中国之路

  TPM在中国企业推行的经验

  TPM推行中的注意点

【讲师介绍】张海博先生

东华大学工学博士,高级工程师。曾任上海某大型电子元器件公司制造部、设备部经理,主要从事生产管理和主管彩管生产用的非标设备、模具的设计、制造工作,及企业管理改善的推进工作。现任上海某大型中外合资企业制造部、技术部部长。张先生掌握现代高科技制造业的生产、设备、技术、品质、人员管理等方面的知识,并具有丰富的实务操作经验。多次赴瑞士、日本、韩国研修生产、设备、机械制造和品质管理,并实际参加麦肯锡公司精益生产活动和成功推行TPM活动,对现代管理理念和中国的生产管理实际的结合有自己的见解和心得,善于发现现场的细节问题,并提出合理的改善方向。

专长领域:精益生产管理、生产一线主管的训练、TPM、SPC、6SIGMA、解决设备/技术问题的方法(FEMA)等

授课风格:善于运用互动的授课方式和丰富的实例,提高学员的积极性; 系统解决问题的观点,使学员能将上课学到的知识运用到企业实际工作中。

    ==报名咨询==

    联系电话:010-62278113  13718601312  13261332770

    联 系 人:陈小姐   林先生   李先生   陈先生

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

    备注说明:本课程全年循环滚动开课,如遇开课时间或地点不合适,您可以随时拨打服务热线010-62278113咨询最新培训时间、地点等最新培训安排。)

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 3、客户服务电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;邮件:71peixun@163.com。
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