【课程对象】企业的制造部、工程部、质量部等相关部门的中高层管理人员, 质量工程师,工程师及其他管理人员
【培训方式】专家讲解、案例分析、现场演练、师生互动、培训游戏、视频研讨等.
【参会时间】2007年8月11-12日
【参会地点】上海市
【参会费用】 3200元/人( 授课费,全套资料与讲义费,证书费,中餐, 点心等.食宿费自理,会务组可以代定)
课程背景
审视我们的日常管理工作,我们的领导到处不停地巡逻,发现“火灾”,然后及时扑灭。争论、罚款、加班以及现场中一群群的救火队在马不停蹄地跑来跑去,似乎这一切都已习以为常。如果我们仔细统计分析,将会发现其中大部分问题是惊人地相似,却日复一日地重复发生着,每发生一次就需要重新解决一次。但是市场却总是不停地在变,我们的客户要求越来越高:更好质量,更低价格,更短交货期,产品品种却越来越多……
如何改变头痛医头,脚痛医脚,顾此失彼的现状?
6σ是在传统质量管理工具的精华上,融入了现代质量管理(MQM)思路和精益生产方式(LP)。它强调管理重心应由“结果的检查”转向“过程的控制”,并提供了一套完整易操作的过程控制方法论。
其中心思想是:通过动态监控过程中关键输入变量的变化,来把握流程输出结果的主要质量,将缺陷预先消灭在结果形成之前,从而保证流程的输出结果尽可能地接近“零缺陷”。这样就可以尽量避免由于缺陷和失误而造成的各方面品质损失(包括金钱和品牌声誉的损失)。
6σ实际上已被引申为:以科学先进的方法论,不懈追求完美的努力!
本课程远离抽象枯燥的理论说教,强调示范、练习、模拟互动,使学员从亲身体验中感悟理论;时间分配是授课40%、练习30%、项目模拟30%;通过大量练习、实战项目模拟的方式,使得六西格玛易于学习掌握(Easy to learn),达到学以致用的目的(Learning by doing); 并将提供六西格玛成套工具模板, 使得学员能快速应用到自己的工作中, 达到最好的培训效果。
课程受益
·理解六西格玛管理的理念,思路, 指标,方法和步骤
·掌握流程改进的方法,工具,减免不增值程序
·掌握解决问题的DMAIC模式和工具,为企业带来实际的财务收益
·了解Minitab及高级统计工具
课程大纲
一、六西格玛概念和精髓
·什么是六西格玛
·六西格玛历史
·为何六西格玛如此吸引我们-成功案例
·六西格玛精髓
·六西格玛的运用
·六西格玛的思路-案例学习
二、统计学基础
·标准偏差σ (实例练习)
·过程能力指数(Cp, Cpk, Ppk)(实例练习)
·结果能力指数(Zscore) (实例练习)
三、流程的改进---(项目模拟)
·流程化管理的目的及好处
·圆点游戏(1)
·价值流程图(VSM)的绘制及作用(互动练习)
·顶层流程图(SIPOC)的绘制及用途(互动练习)
·详细流程图(DP)的绘制及用途(互动练习)
·圆点游戏(2)
·流程文件的建立(互动练习)
·流程控制的方法
四、解决问题的DMAIC模式--(项目模拟)
·定义(D):圆点公司改进项目的CTQ
·测量(M):当前状况
—测量系统分析(互动练习)
—流程能力(Cpk , Zscore) (互动练习)
—流程图(互动练习)
—柏拉图(互动练习)
—控制图(互动练习)
·分析(A): 排查根本原因
—鱼刺图(互动练习)
—飞马(FMEA)分析(互动练习)
—假设检验:决定统计显著性
—回归分析
·改善(I): 改善计划及实施
—圆点游戏(3)
—流程能力(Cpk , Zscore) (互动练习)
—控制图(互动练习)
·控制(C) :巩固改善成果
—控制计划(互动练习)
—检查表(互动练习)
—控制图(互动练习)
—流程管理图(互动练习)
项目总结及关闭
五、Minitab及高级统计工具介绍
六、六西格玛管理与其他管理的关系
七、六西格玛实施中的常见问题及对策
【特邀讲师】杨力恺
资深职业培训师,现任独资外企运营总监, 曾任世界著名500强在华合资企业副总经理,全面负责生产运作、供应链管理、质量、六西格玛的实施及精益制造系统的改善与优化。最早服务于国家知名航空制造企业,14年的时间内从工程师,车间主任升至制造分厂厂长;之后,又供职于一家制造业外企,10年间先后任生产运作经理,六西格玛领导, 供应链管理经理和副总经理,全面负责采购、物料、生产、质量、工程、六西格玛推行等管理工作,由于其出色的业绩多次受到中国及亚太区的嘉奖。
专长领域 精通公司、工厂运作的所有核心业务流程。在外企的十年中,系统学习、理解和运用了国际最先进的管理理念、方法和工具,并在美国总部学习并取得了六西格玛+精益的黑带认证。亲历多年现场管理和公司实际运作, 对于中、外企业在思维、习惯、运作、方法和工具等的差异有深刻领悟,能针对性选择国外先进管理理念与中国企业实际有机结合,使国内企业能有计划,分步骤,循序渐进地提升管理水平,避免盲目跟风、急于求成的心态和方式。形成了兼顾全局与局部,长期与短期,动态与静态的系统思维,注重预测思维和风险思维;坚持计划决定成功,追求有效性至上、执行至上的作风;形成了深入浅出,具体生动,示范性强的训练风格。 解决问题坚持观察测量先行,分析诊断先行, 标本兼治, 治本为主。在组织实施六西格玛方面,积累了丰富的经验,成功地解决了移植国外先进管理方法在本土生根的问题;培训绿带人员四期,计七十多名;教练和辅导完成二十六个绿带项目;自己共完成绿带项目三个、黑带项目三个,涉及产品质量,按时交付,财务预算管理,库存管理,物流管理,外协管理等方面, 产生良好的经济效益。
主讲课程 精益六西格玛、SPC、项目管理、项目管理软件的应用、5S、可视化管理、TPM的应用
服务企业 联合汽车电子、帝发技术、苏美达集团、金城集团、南瑞国电、江河制药、江海电容等多家国内外知名企业 |