时 间 地 点:2007年7月28-29日 (深 圳 -- 金 融 培 训 中 心) 费 用 :R M B2 0 0 0元/2天/人(包 括培 训、培 训教 材、两 天午 餐、以及上 下 午茶 点等) 适 合 对 象:生产制造企业总经理;运营副、总经理;生产副、总经理;厂长,生产总监,生产经理,生产部长;人力资源部经理;物流采购副、总经理等高中层管理者。 课 程 背景: 众多企业应该看到,精细化管理时代已经到来,精细化管理是超越竞争者、超越自我的需要,是企业适应激烈竞争环境的必然选择,也是企业谋求基业常青的必然选择。精细化管理是我国企业必须跨越的一道门槛。德鲁克说过:“管理好的企业,总是单调无味,没有任何激动人心的事件。那是因为凡是可能发生的危机早已被预见,并已将它们转化为例行作业了。”对企业来说,没有激动人心的事发生,说明企业的运行时时都处于正常控制之中,而这只有通过每天、每个瞬间严格地对细节加以控制才有可能实现。企业管理从粗放走向精细非常重要,这已成为“强企壮身”的关键一环。 “工厂精细化管理”即是其中一项重要的基础管理工作。“工厂”乃产品的制造场所,所谓工厂管理即将劳动力、土地、资本、原材料等各种有效资源导入制造场所,凭借计划、组织、人事、指导、控制等活动,使工厂能够有计划、按步骤地如期达成生产目标,生产出令客户满意的产品。当今中国已成为世界的生产制造中心,生产管理千头万绪,但精细化生产只需掌握三大要素:人、物、现场。现场情况千变万化,而精细化生产将其归结为“两流”:物流、信息流。为将生产精细化管理的理念和技术全面深入地推广到企业,使企业真正感受到生产精细化管理所带来的效益,真正的创建节约型企业。
课 程 提 纲: 第一讲: 企业推行精细化管理的必要性 1、世界变“平”的挑战和机遇 2、什么是精细化管理 3、企业推行精细化管理的作用 4、优秀企业的必然选择 5、精细化管理的效果和收益 6、推行精细化管理对企业的要求 案例:两种流程图的对比
第二讲:工厂精细化规范管理的内涵 1、人员的精细化意识与观念 2、精是要求,细是手段,规范是根本 3、工厂的精细化文化氛围 4、精确定位、精益求精 5、细化目标、细化考核 6、构筑和谐、能动的组织架构 7、实施精细化管理的宗旨 8、工厂推行精细化管理的指导思想 案例:精品艺术与“优汰劣胜”
第三讲:工厂精细化管理的内容和体系 1、人力资源精细化 2、机器设备精细化 3、材料物品精细化 4、工艺技术精细化 5、运作管理精细化 6、精细化体系管理 案例:细节的本质
第四讲: 工厂精细化管理的运营 1、精细化的战略 2、精细原则与成本投入 3、制度化、规范化、标准化 4、行业、产品、品牌与工厂 5、工厂精细化的代价 6、三防管理措施 案例:精细化 PK 6S
第五讲:工厂实施精细化管理的方法 1、全员训练教育 2、诊断并分析现状 3、实施全面整改 4、整合提炼经典 5、持续改进运作 6、标杆对比管理 游戏:杰出经理人管理法则
第六讲:工厂推行精细化管理的误区 1、死板、僵化、教条化 2、盲目投入 3、玩数字游戏 4、跟着潮流走 5、滥用管理工具 6、为精细化而精细化 案例:如何满足客户提出的要求
第七讲:工厂精细化管理的保障措施 1、领导保障 2、组织保障 3、政策、机制保障 4、监控措施保障 5、人文保障 游戏:想法决定做法
第八讲:工厂精细化管理中的部门关系处理 1、明确主导部门 2、规定监督部门 3、主导部门与支持部门的关系 4、实施部门与监督部门的关系 5、部门协调运作会议 游戏:寻找最佳氛围
第九讲:工厂精细化管理与创新 1、模式与创新 2、提案制度 3、两种思路的比较 4、被要求出来的动力和成绩 5、工作经验推广 6、管理的前瞻性 案例:搞创新,实打实
第十讲:工厂精细化管理实例(韩企) 1、精细化管理政策 2、实施计划 3、项目介绍 4、几个关键的管理目标 5、成果总结与评比 6、下一步的行动方案
第十一讲:自由问答、互动 专 家 介 绍:Mr.Li Mr.Li--中國傑出生産管理、工廠精細化規範管理培訓實戰專家,粵港臺企業管理研究中心理事長,工學碩士,高級工程師 ,清華大學深圳研究院MBA,先後在美、日、韓資外企,港臺獨資企業從事管理工作多年,歷任工程部工程師、現場主管、品質經理、生産副總等職務,在十數載企管一線的摸爬滾打中積累了豐富的管理經驗,尤其深諳工廠生産、品質、工程方面的管理運作,對跨國公司輸入的管理思想頗有研究,形成了獨具特色的實幹型製造企業管理方法和體系。李老師將歷時十多年積累起來豐富的生産製造與管理經驗,進行濃縮昇華,於2000-2004年間,先後出版了《品質/生産/工程……部門主管跟我學》系列叢書、《生産管理學》、《電子行業ISO9001:2000實施技法與案例》、《卓越品質管控》、《生産現場管控》、《倉儲與物料管控》、《傑出跟單員》等書籍,受到企業界的高度重視並給予了極高的評價。李先生實踐經驗豐富、講授過程列舉大量案例、特別強調實用性和可操作性,深受聽課人員的好評和尊敬.李老師擁有豐富的工廠精細化實戰管理經驗和堅實的技術指導功底,至今李老師爲滿足企業的實際需要,先後舉辦了各類生産管理方面的內訓、公開課程共計600多場,參訓企業4000家左右,培養了一大批優秀的企業管理人才,目前主要分佈在上海、深圳、廣東、江浙地區大中型生産型企業。爲國內企業生産管理培訓工作做出了突出貢獻,實實在在爲企業解決了工廠管理與生産管理難題。
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