课程背景:
企业的维修人员常常成为忙碌的救火者,奔波于紧急维修、抢修之中,每天提心掉胆的提防意外状况"意外"的降临,"生产不能停顿、生产线、设备要保持良好运行,维修怎么搞的,又出了问题",费尽心力,却经常落得责难一片,维修人员每每成为影响生产良性运转的"罪人"。
如何建立全员参与的科学的全面设备维护体系,使企业的设备管理工作走上良性循环的轨道?如何采取科学实用的设备维修与保养技术,有效的提高设备的可靠性和综合效率?如何综合运用和推进TPM,持续促进员工、设备、企业整体素质的改善……如何界定维修人员与操作人员在设备维护上的职责与职能?
本课程对“全员设备保养(TPM)”进行全面和深入的剖析和阐述。本课程实用性和可操作性强,是TPM领域内顶尖的训练课程。
课程目标:
Ø 熟悉TPM的内涵,明确TPM的目标,了解TPM的八大支柱
Ø 理解零故障的思想,熟悉实现零故障的主要方法
Ø 了解个别改善的基本步骤,熟悉自主保养的七个步骤
Ø 掌握故障分析基本方法,了解PM分析的步骤
授课对象:
1.制造企业厂长、生产副总,生产/制造部经理、主管,设备部经理、主管,参加;
2.设备保养及维修工程师、生产技术部工程师、TPM活动小组主要成员,现场改善活动小组主要成员;
u 培训时间:2006年6月10日
u 培训地点:北京市海淀区上地信息路1号国际创业园A座4层
u 培训费用:800元/人
==联系方式==
联系电话:010-62258232 13261332770
电子邮件:17zhao@sohu.com
联系人:陈小姐 林先生
讲师简介: 李庆远
北京时代光华教育发展有限公司特聘讲师。21世纪首届中国10大培训师,理学硕士曾任大学讲师,多所企管公司兼职高级讲师和顾问师。从事企管管理工作10余年,担任过各类企业的不同中高级职务,既是一名成功的职业经理人,又是一个资深讲师。
李老师曾任飞亚精工、致伸科技等生产企业的生产部经理、制造部经理和分管生产付总,在企业中推行过5S、QCC、TQM(TPC)、TPM、JIT等提案改善活动,还担任过ISO9000、ISO14000、QS9000的管理者代表和推行委员会主任。对现场管理有丰富的实践经验和独特的心得,由此而浓聚成本课程,本课程自2004年底至今在浙江省份巡回演讲了三十多场,场场座无虚席,学员受益非浅,课后效果非常显著!
课程内容:
第一讲:设备保养的新观念
问题一:人生病和设备出故障正常吗?
思考、提问、解答
1、 设备出故障是不正常的
2、 以可靠性为中心的保养(RCM)
3、 设备管理需要计划保养和自主保养相结合
4、 设备管理流程
5、 关于设备故障的指标
6、 关于设备维修保养指标
7、 稼动率和可动率
8、 设备寿命周期费用(LCC)
9、 LCC技术的运用
10、 设备周期利润(LCP)
11、 设备不同阶段的LCC曲线
第二讲:提高设备效率的方法
问题二:设备零故障能实现吗?
思考、提问、解答
1、 设备的七大损失
2、 时间工作效率/性能工作效率
3、 设备七大损失与设备综合效率的关系
4、 突发损失和慢性损失之比较
5、 慢性损失的背景
6、 故障的定义及分类
7、 自然劣化和强制劣化
8、 零故障的基本观点
9、 由各部门开展的故障对策项目
第三讲:设备保养之自主保养
问题三:何为自主保养?它有何用途?
思考、提问、解答
1、 自主保养的基本概念
2、 操作人员能操作设备的四种能力
3、 操作人员具备四种能力的4个阶段
4、 做个能驾驭设备的操作者
5、 防止劣化/发现劣化/改善劣化
6、 自主保养的范围
7、 自主保养活动七步骤
8、 自主保养成功开展的九要素
第四讲:设备保养之计划保养
问题四:何为计划保养?它有何用途?
思考、提问、解答
1、 计划保养的定义和目的
2、 计划保养活动内容
3、 计划保养推进目标
4、 计划保养五步推行要点
5.计划保养体制实施模式
6.计划保养体系流程图
7.计划保养对象设备选定
8.设备重要度保养活动
9计划保养部门的作用
10计划保养故障“零”化活动
第五讲:在故障中学习个别改善的方法
问题五:我们能向故障学习什么?
思考、提问、解答
1、 故障对策的具体开展方法
2、 潜在缺陷的明显化处理是“无故障”的原则
3、 向故障学习的态度
4、 正确查明故障现象
5、 注意日常检查工作,防止故障复发
6、 故障解析的七个步骤
7、 开展质量检修的七个步骤
8.实现和保持无不良品
9.设备管理业务明确化
10 产现场设备故障对策的问题点
11 故障原因的分类和对策
第六讲:消除慢性损失的手段——PM分析
问题六:为什么要进行PM分析?
思考、提问、解答
1、 传统故障分析的弱点
2、 消灭慢性损失的工具——PM分析
3、 PM分析的作用
4、 PM分析的七个步骤
1) 查明现象
2) 对现象进行物理解析
3) 整理出现象促成的条件
4) 整理出4M的关联性
5) 探讨调查方法,决定调查步骤
6) 归纳出不正常的项目 7) 制订改善方案 |