【时间地点】8月1-2日(广州) 8月7-8日(北京) 8月14-15日(上海) 【收费标准】2580元/人(含授课费、资料费、会务费、午餐费)
【培训对象】高层管理者、物流管理人员、仓储管理人员、计划管理人员、销售物流管理人员、财务管理人员及其他相关人员。
【资格认证】中级600元/人,高级800元/人(不参加认证考试的学员无须交纳) 备 注: 1. 凡参加认证的学员,在培训结束参加考试合格者由<<国际职业认证标准联合会>>颁发<<物流管理师>>国际国内中英文版双职业资格证书(国际国内认证/全球通行/雇主认可/官方网上查询); 2.凡参加认证的学员须提交本人身份证号码及大一寸数码照片; 3.课程结束后15个工作日内将证书快递寄给学员; 4.此证可申请中国国家人才网入库备案。
【课程背景】 在企业物流中,仓储管理是一个基本的环节。管理仓库中的货物、管理仓库中的设备、管理作业人员以及作业流程,将直接影响到物流服务的成本、效率、资本和作业的准确性。但是许多企业常常遇到一些头痛的问题: 如何设立仓储管理的绩效考核目标? 如何做好收货入库管理? 如何做好储位管理? 如何提高盘点的有效性? 如何提高拣货的效率? 如何降低仓储管理的损耗? 如何做好出货管理? 如何降低运输成本? 如何管理好库存? 如何发挥信息化技术的作用? 讲师的课件设计力求深度、实用。案例多为工具性案例,有很强的实操性。 课程内容跨度大,吸取各个行业的精粹,具有高度的浓缩性。
【课程目标】 从企业、部门管理者的角度,结合先进的仓储管理理念、众多企业成功的经验以及讲师在企业仓储物流方面多年的经验体会,教授如何管理仓储部门,提高仓库运营效率、提升部门绩效以及仓储部门在公司的影响。通过本次课程,您将学到: 清晰、准确的理解仓储管理的目标、职能以及仓储经理在日常工作中的角色、作用及职位要求 了解设计、规划和改造仓储系统需考虑的因素、工作步骤和可行性分析 掌握仓储管理的重点、原则,以及仓储管理的运作流程和制度的重要性和制订过程 学会如何进行现场管理,掌握相关的方法、工具和技术,从现场管理中发现问题,提高管理效率 学习如何管理仓储团队,提升团队能力并与采购、计划和销售部门进行有效的沟通和协作 了解仓储成本的构成、计算,学会如何控制成本并做出外包还是自管的决策 理解仓储管理关键绩效考核指标,掌握提高部门绩效的方法、工具和流程
【课程内容】 第一讲:如何设定仓储管理的绩效管理目标? 制造业、流通业的物流与供应链 物流仓储管理的绩效目标有哪些? 客户服务重要性的排序? 物流总体成本包括哪些? 物流管理的动作流程
第二讲:如何做好收货入库管理? 某外资电子厂的收货操作流程 收货入库的管理难点 如何提高单证和抽样的准确性? 国家出口服装检验抽样方法
第三讲:如何做好储位管理? 储位管理的KPI指标有哪些? 仓库合理布局的比例参考 为什么会三低? 储位管理的矛盾是什么? 如何提高仓库的利用率 如何提高有效储位的利用率 如何提高单位仓储费用吞吐量 叉车的类别
第四讲:如何提高盘点的有效性? 为什么要盘点? 盘点的频率和盘点的准确性 盲盘与实盘的比较
第五讲:如何提高拣货的效率? 拣货运作的KPI指标有哪些? 分拣时哪些环节会出错? 如何管理拣货单 拣货的两种基本方法 两种拣货方法的比较
第六讲:如何做好发货管理? 内部发料/领料的管理特点 对外发货的管理特点 发料与领料的比较 装货质量对运送的影响
第七讲:如何降低仓储管理的损耗? 仓储管理不当造成的损耗有哪些? 数量性损耗产生的原因 库存物品的质量变化类别 仓库的日常管理要求 仓储的质量管理 如何确保标识质量 如何做好仓库的日常管理工作 5S的具体内容 如何防盗?
第八讲:如何做好运输管理? 运输市场的五大类 运输管理的挑战有哪些? 四种交通工具的比较 FOB与CIF的区别 什么是<国际贸易术语解释通则> INCOTERMS?
第九讲:如何管理好库存? 库存的作用是什么? 如何计算库存周转率? 谁对库存订单付主要责任? 库存失当的原因?
第一节:如何订货? 库存导向型库品有哪些订货方法? 什么是定量(连续)订货管理法? 什么是库存特有成本? 什么是定期(间断)订货管理法? 订单响应期与定期间隔期
第二节:如何对库存物品进行分类管理? 如何对生产性采购物品进行分类? 不同材料的库存管理策略 如何准确进行采购物品的分类? 什么是Pareto(帕累托)分类法? 产品组合中的八种角色 产品库存策略
第十讲:如何发挥信息化技术的作用? 四大信息管理系统 条码在物流中的三大应用 什么是射频识别技术RFID(电子标签) EDI的应用 雀巢与家乐福 什么是POS系统
【讲师介绍】张仲豪 改革开放后早期海归派讲师。1986年获美国Gerber公司的奖学金赴美国Michigan State University (密西根州立大学) 留学,硕士学位。毕业后,受聘于美国Heinz(亨氏)集团公司。
张老师曾先后受聘于美国亨氏公司、英国联合饼干公司、美国美赞臣公司等,曾任美赞臣公司的技术及运作总监。从2000年开始,张老师开始自己创业,从事于多行业的经营管理。所以,张老师既有世界500强企业职业经理人的丰富阅历,又有作为企业老板的心得体会。在二十多年的职业生涯中,张老师曾接受过各种国际国内的职业培训。曾赴加拿大、美国、英国、新加坡、泰国、菲律宾、马来西亚等国考察学习。
曾服务客户:百事可乐、美的公司、立白集团、西子奥的斯电梯、广州本田、广州统一企业有限公司、广州神州数码有限公司、广州屈臣氏集团、雪佛龙菲利普斯化工、立邦涂料广东有限公司、青岛马士基、珠海伟创力科技有限公司、厦门ABB开关等多家企业。张老师的授课富有很强的激情,现场感染力强,风趣,幽默,现场气氛活跃;思维敏捷,反应能力强,看问题较为深刻。 |