失败的企业远比成功的企业多得多,是因为失败者总是走老路。 即使当初是新路,经过很多人的踩踏,也变成一条老路了。 在经济景气动荡之时,我们要让自己屹立在风雨中,更要从零开始,全面重新检查自己的营销战略、战术与人员。
时间地点:2009年5月16日(济南) 5月17日(潍坊)
培训费用:1980元/人(现场学习课程包:现场音频+学员讲义+课程回放模板PPT+课后作业)
参会对象:企业总裁、中高层主管、销售及事业单位负责人等
主讲专家:余世维博士 被尊称为“华人管理教育第一人”; 华人最为推崇的实战型培训专家之一; 演说家的风采,战略家的气度,学者型的才华; 美国诺瓦大学公共决策博士; 哈佛大学企业管理博士后研究; 牛津大学国际经济博士后研究; 上海贝尔连续3年请余世维博士授课100多场次; 中国柯达仅2002年就请余世维博士授课20多场! 2005年度他再次荣获“中国企业十大最具魅力培训师”、“中国企业十大最具魅力咨询师”称号,并被授予“2005年度杰出贡献奖”。 2007年再次荣获“2007商战名家排行榜中国十大领导力专家”荣誉称号。 曾任: 日本航空公司中国台湾地区副总经理 美爽爽·雅诗兰黛化妆品公司驻美副总经理 泰华土地开发公司(泰国)总经理 美国富顿集团中国总经理等职位 现任: 名仕领袖学院院长 名仕硕学管理顾问有限公司总经理 上海交通大学海外教育学院国际领导力研究所所长
拥有数十万热情听众及众多企业客户: 日本航空、统一、安泰保险、德国莱茵、紫江集团、飞利浦、柯达、朗讯、联合利华、ABB、APP、3M、贝尔、史克、华瑞制药、立达制药、医药股份、日本第一制药、百联集团、三得利、西门子、中国电信、中国联通、中国移动、摩托罗拉、北京时代光华、北大、中大、复旦EMBA班……
培训大纲:
第一单元 打破旧有的行销思路 为什么行销会有惯性? 行销惯性对企业为什么没有帮助? 为什么回锅的CEO总是失败的多? 打破惯性从哪里开始?
第二单元 重新思考行销战略 以行销功能为中心的网状架构。 以客观事件为衬托的动态导向。 以研发瓶颈为焦点的突破印象。 以本土需求或隐藏需求为指标的顺应弹性。 以独特风格为宗旨的超越模仿。
第三单元 重新思考销售模式 避免误差的“接轨式销售”。 过度“e化“的盲区。 产品升级应该如何积累? Mobile Business是指时间 / 空间 / 产品的推移。 跳脱框架的不规则打法。
第四单元 重新思考战斗人员 战斗人员不是塑造,是选拔。培养是后续工程。 战斗不是硬冲,是里应外合的协同作业。配合(打组合拳)是成功要诀。 战斗不是先秀商品,是先做判断。读心术是必修课程。 战斗不是检查自己的武器,是发现对方的弱点。软肋才能下刀。
第五单元 重燃战火 当初临门一脚没有进球。 上次败阵的关键学习。 客户并没有感觉我们知道。 回到现场,重新寻找问题的真正根源。 |