---失败的企业远比成功的企业多得多,是因为失败者总是走老路。 ---即使当初是新路,经过很多人的踩踏,也变成一条老路了。 ---在经济景气动荡之时,我们要让自己屹立在风雨中,更要从零开始,全面重新检查自己的营销战略、战术与人员。
时间地点:2009年11月28日 安徽马鞍山
参会对象:企业总裁、中高层主管、相关管理人士及事业单位负责人等
学习费用:1880元/人
课程收益: 如何制定渠道策略 如何正确选择营销渠道 如何掌握营销创新的规律 如何确立营销计划目标 如何增强销售谈判技巧 如何灵活使用营销管理执行的方法与工具
课程介绍: 第一单元:打破旧有的行销思路 为什么行销会有惯性? 行销惯性对企业为什么没有帮助? 为什么回锅的CEO总是失败的多? 打破惯性从哪里开始?
第二单元:重新思考行销战略 以行销功能为中心的网状架构。 以客观事件为衬托的动态导向。 以研发瓶颈为焦点的突破印象。 以本土需求或隐藏需求为指标的顺应弹性。 以独特风格为宗旨的超越模仿。
第三单元:重新思考销售战术 避免误差的“接轨式销售”。 过度“e化”的盲区。 产品升级应该如何积累? Mobile Business是指时间 / 空间 / 产品的推移。 跳脱框架的不规则打法。
第四单元:重新思考战斗人员 战斗人员不是塑造,是选拔。培养是后续工程。 战斗不是硬冲,是里应外合的协同作业。配合(打组合拳)是成功要决。 战斗不是先秀商品,是先做判断。读心术是必修课程。 战斗不是检查自己的武器,是发现对方的弱点。软肋才能下刀。
第五单元:重燃战火 当初临门一脚没有进球。 上次败阵的关键学习。 客户并没有感觉我们知道。 回到现场,重新寻找问题的真正根源。
讲师介绍:余世维博士 被尊称为“华人管理教育第一人”;华人最为推崇的实战型培训专家之一;演说家的风采,战略家的气度,学者型的才华;上海贝尔连续3年请余世维博士授课100多场次;中国柯达仅2002年就请余世维博士授课20多场! 2005年度他再次荣获“中国企业十大最具魅力培训师”、“中国企业十大最具魅力咨询师”称号,并被授予 “2005年度杰出贡献奖”。 2007年再次荣获“2007商战名家排行榜中国十大领导力专家”荣誉称号。获哈佛大学企业管理博士后、牛津大学国际经济博士后和美国诺瓦大学公共决策博士学位,曾任日本航空公司台区副总经理、美爽爽•雅诗兰黛化妆品公司驻美副总经理、泰华土地开发公司(泰国)总经理和美国富顿集团中国总经理等职位。 名仕硕学俱乐部会员: 中国银行、工商银行、建设银行、移动、联通、电力公司、烟草公司、迎驾集团、蒙牛乳业、淮北矿业、凤凰实业、格锐矿业、友林科技、肥西老母鸡、华信药业、长江钢铁、长运集团、玉成汽车、天奇蓝天、首创水务、黄山工业泵、黄山精工凹印、星星轻纺、鸿达电器、郁金香太阳能、中杭股份、裕泰商贸、延平文化、食惠商务、荣泉商贸、长新食品…… |