【培训时间】2008年5月24日
【培训地点】广州侨鑫教育基地
【培训费用】680元/人/天(含午餐、会务费、教材、证书等)
【课程收益】 优化流程=提高质量、优化流程=降低成本 优化流程=改进业绩、优化流程=节约时间
你企业的工作流程是否能够再优化?你企业的工作流程将怎样再优化?
定岗定编=提高绩效、定岗定编=降低能耗 定岗定编=改进作风、定岗定编=节约人力
你企业的定岗定编是否与发展相吻合?你企业的定岗定编是否高效? 【课程大纲(部分)】
第一部份 核心流程优化与人力资源效率的提升 1、核心流程的界定 2、优化的四大工具 3、流程图的设计 4、每个流程环节的时间与见证成果设计 5、优化前后的人力资源效率数据分析与对比 6、如何管理流程的持续优化 6.1确定流程的所有者及职责 6.2建立流程保障组织 6.3建立流程管理制度,持续开展流程优化工作 第二部份 定岗定编的量化技术与运用 1、岗位设置的分析工具与操作技巧; 2、岗位设置与作业流程的关联设计; 第三部份 工作分析方法 1、任务定额定编法; 2、成本控制定编法; 3、工作量分析定编法; 4、比例定编法; 5、历史数据定编法; 6、分析工作的流程----PDCA程序 案例:工作分析表的制定与运用 第四部份 定岗定编实施 1、编制与角色培训 2、运用中的跟进检查 3、定岗定编的常态运用与人力资源规划运用 案例分析:企业定岗定编与职位描述
【导师简介】 邬文胜老师、高级培训讲师、新加坡国立大学企业管理硕士,曾任美的集团运营总监、某大型外资企业经营企划总监、副总经理、厂长;10年企业高管+10年咨询顾问,将百余家企业的经典案例,从体系高度、执行宽度、操作深度与你分享,使学员"开阔思维、掌握工具、提升个人、成就组织",掌握实践性的工作理念、方法和技巧。 盛代宏老师、人力资源管理硕士,先后于大型国营、民营企业历任董事长秘书、人力资源总监、营运总监、副总经理等职务,是实干型的人力资源管理专家。坚持实践加理论,以最新的经验总结传授给他人,注重以实际案例结合现场互动形式,剖析授课知识点,深入浅出,感染力强,实效显著,使学员“边学、边做、边成就”,提高实操技能与要领。 |