企业培训网首页
免费注册企业培训网用户注册登陆 - 培训课程发布发布课程 - 培训需求培训需求 - 培训年卡培训年卡 - 培训视频培训视频 - 将企业培训网设为首页设为首页 - 收藏企业培训网收藏本站
公开课程 企业内训 培训讲师 管理资讯 工具文档 培训专题
企业培训网--站内搜索 
课程导航:企业战略  生产运作  营销销售  人力资源  财务管理  职业生涯  高校研修   热点区域:北京  上海  广州  深圳  苏州  青岛
企业培训网位置导航您的位置:首页>培训课程--人力资源>正文
培训师培训(TTT)课程(5.24 深圳)

信息发布:企业培训网   发布时间:2008-3-25 10:49:16

企业培训网

    (本课程全年循环滚动开课,欢迎来电咨询最新时间及地点安排!)

培训时间:2008年05月24-25日
培训地点:深圳金融培训中心
培训费用:2200元/人(含讲义、午餐、茶点、证书、合影、通讯录)
备注:有需要的学员可以申请香港国际经济管理学院证,证书费300元,需提供照片身份证复印件。

【课程背景】
    企业培训是企业人力资源开发战略的重要组成部分,更是企业各部门主管的主要工作。企业培训已经成为提升企业核心竞争力的一条重要途径。作为企业的管理者、实施者——企业培训师的节能与方法往往在企业管理中有重要的相融性职能,其本身已经发展成为一种管理职业基本素质。
   作为一名管理者如何挖掘本我潜能,选择适合个人的表达、演绎与阐述技巧,掌握培训的技能与技巧?作为一名专业管理培训师如何塑造职业形象,增强感染力,提高专业水平,寻求更大突破?TTT为你答疑解惑,与你相伴成长一起飞!!!
    本课程采取结构化的设计模式,通过标准化的课程设计+培训技巧+鲜活案例,以问题为导向,讲心得、重转化,讲解学员关注的问题焦点及TTT课程设计的系统过程,旨在全面提升学员的综合技能及实战水平。

课程收获:通过授课与辅导,使学员——
    认识培训及成人学习理论、发展趋势
    识别现代培训与传统教育的异同;
    熟练掌握现代培训的专业授课技巧;
    掌握现代培训常用教学方法;
    具备掌控课堂的基本技巧;
    具备根据企业需要进行课程开发的能力;
    具备营造培训氛围、提高培训效果的能力。

【授课方法】讲授法、案例分析法、录像观摩、小组讨论、简报、课堂游戏、课堂模拟演练、情景教学

【课程内容】

第一部分 引 言
1、破冰游戏:大树、猴子、老虎
2、培训师重要技巧之一:破冰技巧介绍(破冰的用途、破冰的种类、破冰的准备、破冰的设计)
3、常见培训师类型(虚型、实型、虚实结合型)
4、国内外大师对培训的认识与评价

第二部分 培训师认识论

5、教育与培训的比较
6、成人学习的特性
7、成人学习七原则
8、如何针对成人学习七原则设计课程
9、培训师的三大职责(传道、授业、解惑)
10、培训师的二大态度(责任感、使命感)
11、培训师的三重角色:(编、导、演)
12、培训师的三个身份:(设计师、演讲者、总结改良者)
13、培训师的基本素质
品格素质:信仰、勇气、激情、好为人师、挑战精神
才能素质:学习力、亲和力、表达力、推动力、应变力
14、培训师的特质
品格特质:学习热忱、包容心、奉献精神
能力特质:理解分析力、概况总结力、提升创造力
15、培训师的层次与晋阶
16、分组研讨:培训师的两大挑战
17、培训师重要技巧之二:分组研讨技巧
分组研讨技能介绍与功效
分组研讨的方法
18、培训师的两大挑战(登台的挑战、课程设计的挑战)
19、培训师之五气修炼(杀气、和气、底气、生气、才气)
20、1分钟演讲训练
21、克服恐惧的方法
22、培训师重要技巧之三:
角色演练技巧
角色演练技能介绍
角色演练的方法与注意要点
23、培训师重要技巧之四:点评的技巧\点评的技巧解析

第三部分 培训师方法论
24、讲述法的要点
25、培训师标准服饰搭配
26、培训师身体语言注意要点(亮相、手势、走位、眼神、表情、仪态)
27、身体语言课题禁忌
28、课题的选择(如何定课程名称、课程名称举例)
29、标准课程结构设计
30、课程导入的技巧
31、提问的技巧与方法
32、游戏:钉子游戏
33、培训师重要技巧之五:头脑风暴法\头脑风暴法技巧介绍\头脑风暴法注意要点
34、培训师重要技巧之六:应变技巧\培训师常见应变技巧\培训师控场技巧\培训师忘词的技巧
35、培训师重要技巧之七:(亮点的设计、课程亮点的设计方法、何谓亮点、亮点设计的目的)
36、各种工具的使用:激光笔、教鞭、白板等等
37、PPT制作要领
38、20分钟角色演练

第四部分 总结回顾
1、总结的要点
2、完美总结的步骤

讲师简介:Sam zhao,南开大学硕士研究生、中山大学EMBA,南中国商战名家网在册专家,曾任创维集团培训中心负责人,现为中国电子信息百强企业排名前15位某集团公司的首席培训师。从事人力资源工作的7年里,他作为项目核心负责人成功与香港生产力促进局、香港邓白氏咨询公司、世界著名营销实战大师米尔顿?科特勒、世界著名领导力变革大师约翰-科特先生达成多次咨询合作,其工作能力获得企业领导高度评价。
     赵老师对中国的传统文化有着深刻的理解,因此在他的培训内容里始终贯穿着中国的传统文化,深受学员好评。其授课效果生动、幽默,富有感染力,是行业内口碑极佳的实战派讲师,其授课内容以深刻且实用丰富见长。主讲课程:《培训师培训》、《压力管理》、《性格分析与组织沟通》、《掌握中国人性的沟通》、《商务礼仪》、《服务礼仪》、《管理与中国传统文化》、《管理的理念》赵老师曾培训过的企业:惠州数码工业园、惠州进出口公司、海鹰空调有限公司、九惠制药(惠州)、深圳万山产业公司、中山大学EMBA研修班(惠州)……其优秀的授课能力获得了学员一致好评。

    ==报名咨询==

    联系电话:010-62278113  13718601312  13261332770

    联 系 人:陈小姐   林先生   李先生   陈先生

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

    备注说明:本课程全年循环滚动开课,如遇开课时间或地点不合适,您可以随时拨打服务热线010-62278113咨询最新培训时间、地点等最新培训安排。)

 在线报名(*为必填项)  【>>下载培训报名表  【>>查看更多培训  【>>发布培训需求
 课程名称:*  
 企业名称:*  
 联系人姓名:*    部门:  
 联系电话:*    传真:  
 公司网址:    邮箱:  
 学员人数:
 姓 名  职 务  电 话  手 机  E-mail
         
         
         
 备 注——
 1、报名方式:电话索取报名表(或在线登记)-->发出培训确认函-->转帐或现金交费-->正式培训。
 2、填写好在线报名表并成功提交后,我们将尽快与您联系,确认住宿酒店等相关事宜,并发出培训确认函,根据学员报名和付款先后顺序安排现场听课席位。
 3、客户服务电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;邮件:71peixun@163.com。
       【添加到收藏夹】   【联系企业内训】   【返回网站首页
·余世维博士全年培训计划汇总
·企业招聘、面试技巧实战培训
·薪资体系设计与薪酬管理技巧
·Excel与PPT在管理中高级运用
·新《劳动合同法》解读与应对
·生产计划与物料控制实战培训
·库存控制、仓储物流管理培训
·供应商管理与供应商谈判技巧
·行政助理、高级文秘职业训练
·电话营销、销售沟通技巧训练
·Project 应用  项目管理培训
·制造企业管理  车间规范管理
·企业融资技巧  金融危机应对
·清华大学研修  北京大学研修
·人力经理宝典  营销经理宝典
·财务经理宝典  品质经理宝典
·名企内部资料  咨询报告大全
余世维博士2009年培训计划
中层经理人管理技能提升
培训视频(培训光盘)
高级文秘职业化训练
清华大学-北京大学等高校研修班
2009年度最受关注的十大培训

网站首页 | 培训指南 | 培训公司 | 广告服务 | 关于网站 | 免责声明 | 站点地图 | 友情连接 | 联系我们
 欢迎广大企业、咨询公司、培训公司与企业培训网(www.71peixun.com)合作,互利共赢!
客户服务电话:010-62278113   QQ:25198734   网站备案:京ICP备06027146号