时间地点：2009年2月27日-2月28日  北京

         上午9:00—中午12:00   下午13:30—16:30

课程费用：2400元/人（含课程资料、讲义、午餐等费用）

培训对象：董事长、总经理、人力资源总监、各部门管理层等。

培训大纲：

企业新时代最大的挑战---变化

    ·七个人力资源大变化

    ·人口结构变化

    ·技术发展趋势

    ·社会发展趋势变化

    ·工作价值观改变

    ·工作法令及公平、法律

人力资源管理的功能/系统

    ·人力资源计划/招聘和选择选择员工的过程及措施

    ·人力资源发展与绩效评价/影响人力资源开发的因素

     ·人力资源开发的方法/关于绩效评价及评价方法

    ·补偿与利益 薪酬及福利工资方案的制订及秘密发放的问题

    ·如何设计切实可行的薪酬方案/针对不同层面的员工设计不同的激励计划

    ·员工和劳资关系/内部员工关系及解决冲突的方法

    ·纪律处分的方法/安全和健康 (OSHA)/人力资源战略与研究

特别邀请：许安东尼

许安东尼博士是一位马来西亚籍人力资源培训与管理专家，他具有丰富国际人力资源培训从业经验，在十多年的培训及顾问经验的时候里，先后在不同国家培训了约一万名职业经理。许安东尼博士同时也是一位极为活跃的教育家，致力于国际性人力资源课题研究，除任教于马亚西亚本地的多所大学外，还是美国人力资源发展教育学会会员、美国管理协会会员、美国Action Learning国际联合会会员及英国国际管理协会会员。

    ==报名咨询==

    联系电话：010-62278113  13718601312  13261332770

    联 系 人：陈小姐   林先生   李先生   陈先生

    传真号码：010-58850935

    电子邮件：71peixun@163.com

    （备注说明：本课程全年循环滚动开课，如遇开课时间或地点不合适，您可以随时拨打服务热线010-62278113咨询最新培训时间、地点等最新培训安排。）