时间地点:12月27日 广州大道北193号新达城广场7楼会议厅
收费标准:600元/人/天(含讲座费、午餐及相关资料费等)
优惠措施:同单位二人以上同时参加九折优惠。
参会对象:企业董事长、总经理、副总、厂长、HR总监、经理、干部、工会干部、企业法律顾问等
培训大纲:
新法新规之下劳动争议处理及实务操作技巧专题研讨会
1、《劳动争议调解仲裁法》对劳动争议受理范围的新规定; 2、分析如工资(加班工资)、经济补偿金、社会保险等劳动争议仲裁时效的起算、中止以及中断; 3、哪些案件可以裁决先予执行?哪些案件可以“一裁终局”?单位应当如何应对? 4、劳动争议仲裁与诉讼的衔接; 5、解除劳动合同经济补偿与赔偿金争议的处理技巧; 6、如何合理设计薪酬结构以降低加班工资的支付成本; 7、在不同的工时制度下如何准确核算加班工资; 8、工伤待遇争议的处理技巧; 9、产假、年休假、婚丧假、探亲假等假期争议的应对 10、单位应如何保留、收集证据,反驳证据及申请证据调查; 11、举例说明单位在不同类型劳动争议案件中的举证责任分配。 12、案例分析及现场答疑
培训专家:冯镇波科长 省劳动保障专业人士,知名劳动法专家,专职仲裁员,获法律执业资格证书。审理劳动争议案件800多宗.对劳动争议司法实务动态发展有较全面、准确的把握。长期讲授劳动法规专题讲座,法律功底深厚、语言表达精彩、深得学员欢迎。 |