开课时间:2007年10月24-25日 上课地点:中共武汉市委党校(汉口杨汊湖) 培训费用:1200.00元 授课老师:刘 圻 中南财经政法大学博士 2004年获中南财经政法大学第二届青年教师讲课竞赛一等奖 2005年获中南财经政法大学博士生科研标兵称号 2005年参与袁天荣教授主持的财务管理教学改革的课题获省级二等奖
参加对象: ¤财务总监认证培训对象各类企业总会计师、财务总监、财务经理及其高层管理人员 ¤政府机关和事业单位财务主管 ¤会计师事务所、审计事务所、资产评估机构、金融、证券、投资等行业高级管理人员和专业人员
课程简介: 本课程系统的阐释了对于公司运营绩效评估和管理的方法及技巧,包括财务和非财务的评估方法。从整体系统的理解绩效预算、实施、评估以及分析的流程。
培训收益: 理解绩效评估和公司整体利益的关系。 编制预算与运用预算管理和评估公司的绩效 制定并实施公司绩效最优化的决策技能 制定并实施恰当的成本体系和业务控制体系 制定并实施成本/定价/产品系列/促销/采购和生产战略方面的决策评估体系 制定并实施非财务性的绩效评估手段,理解不同评估手段的关系 理解绩效评估和管理技能在行为学和组织学方面的影响 制定并实施针对各部门的评估体系 找出并理解导致绩效不达标的原因,如竞争/劳资纠纷/供应/汇率和延期支付等
课程大纲:
第一部分:绩效管理的一般问题 第1章 绩效管理引论 第2章 用于绩效管理的成本核算系统 第二部分:计划和决策 第3章 预算 第4章 预算的进一步问题 第5章 本量利分析 第6章 决策技术 第7章 定价决策 第8章 转移价格 第三部分:绩效评估 第9章 绩效评估方法 第10章 实际与预算比较 第11章 标准成本差异 第12章 部门绩效评估 第四部分:绩效管理 第13章 改善绩效 第14章 绩效评估和管理
讲师介绍:刘 圻,中南财经政法大学博士.主要研究方向:财务管理理论与实务学术专长:企业财务治理、资本结构、国际财务管理近五年主要研究成果:在《中南财经政法大学学报》、《财务与会计》、《财会通讯》、《财会月刊》、《理财者》等核心期刊上发表论文20余篇,主要有:《论企业财权和企业财务目标的状态依存性》、《改进财务管理教学方法的思考》、《管理期权评估法的灵活性研究》、《金融中介机构的公司治理效应分析》、《经营杠杆系数图解》、《关于经理薪酬的披露分析》、《谈加入WTO对我国会计计量的影响》,另参编《新旧制度比较与案例》一书。 |