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| 新劳动合同法下的劳动合同与各类协议订立技巧(5.31 北京) |
信息发布：企业培训网 发布时间：2007-4-20 13:33:07 |
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（本课程全年循环滚动开课，欢迎来电咨询最新时间及地点安排！） |
培训时间：2007年5月31日
培训费用：1280元/人（含教材讲义、要点复习、茶点、午餐）
培训地点：北京裕龙大酒店
授课方式：练习、测试、小组讨论、个案研究
●内容简介：
1、劳动关系与劳务关系2、劳动合同的签订主体
3、劳动合同签订前的注意事项
4、全日制劳动合同与非全日制劳动合同的定义、区别与应用
5、见习期、学徒期、实习期与试用期的区别与应用
6、劳动合同期、服务期运用中的常见误区与控制技巧
7、试用期的运用和试用期解聘
8、有固定期限合同变更无固定期限合同问题
9、岗位、工资约定中的常见误区与运用技巧
10、员工工作岗位调整、降职、降薪的运用技巧
11. 工作时间、加班费、社会保险约定中的常见误区与运用技巧12. 应届毕业生的劳动合同管理13. 保密协议、竞业限制协议的制订要点14. 培训协议、服务期与违约金的约定技巧及注意事项15. 借调协议的要点和制订16. 离职协议的制订要点17. 劳务协议的制订要点18. 《劳动合同法》最新立法趋向及企业应对策略19. 典型案例分析、现场疑难解答、经验交流与精彩互动
主讲专家：魏浩征，法学硕士，劳动法世界总经理兼首席顾问，《员工关系》主编，中国人力资源开发研究会特约讲师，美国认证协会“注册国际高级人力资源专家”认证讲师，并兼任多家咨询机构特约培训师和咨询顾问。
在企业规章制度管理、劳动合同管理、员工跳槽防范管理、商业秘密保护、员工违纪处理、裁员管理、用工成本控制、改制重组、劳动争议预防及应对等方面具有独特的才能和丰富的经验。（中央企业及世界500强人事风险控制高级顾问） |
==报名咨询==
联系电话：010-62278113 13718601312 13261332770
联 系 人：陈小姐 林先生 李先生 陈先生
传真号码：010-58850935
电子邮件：71peixun@163.com
（备注说明：本课程全年循环滚动开课，如遇开课时间或地点不合适，您可以随时拨打服务热线010-62278113咨询最新培训时间、地点等最新培训安排。） |
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