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2006新人力高峰论坛(12月12日 广州)

信息发布:企业培训网   发布时间:2006-11-26 14:41:13

企业培训网

    (本课程全年循环滚动开课,欢迎来电咨询最新时间及地点安排!)

和谐劳动关系,提升企业新人力—2006新人力高峰论坛

  论坛时间:2006年12月12日

  论坛地点:广州中国大酒店

  论坛费用:1580元/人

主办单位:
  易才集团
  国家劳动部劳动科学研究院
学术支持:
  中国人民大学人力资源开发与评价中心
  中国人民大学劳动关系研究所
  中山大学人力资源管理研究中心
协办单位:
  广州君远管理咨询有限公司
  中国人力资源学会劳动关系专业委员会
  中国劳动关系研究会
  中国劳动关系网
  蓝白劳动网 ? 董保华工作室
  新人力HR精英俱乐部
  华夏基石
  上海人大人继续教育进修学院
  波波图(北京观山海文化发展有限公司)

会议背景:
  易才集团主办,中国劳动保障科学研究院、中国人民大学人力资源开发与评价中心、中国人民大学劳动关系研究所、中山大学人力资源管理研究中心等共同协办的首届“2006易才《新人力》高峰论坛——和谐劳动,提升人力”在国家劳动部的大力支持下将于2006年12月分别在上海、广州、北京举行。
  本期论坛规模达到2500人以上,参加人员主要为跨国公司以及国内大中型企业人力资源副总裁、人力资源总监以及人力资源经理。
  《劳动合同法》是我国劳动领域近十年来最重要的一次立法,对现行《劳动法》以及地方劳动政策的很多方面进行了重大突破,企业如何在战略层面上及早规划,以应将来之变?企业的人员招聘方式、绩效管理体系、薪资结构体系等人力资源管理系统的各方面如何进行调整以适应新的法律环境?在目前《劳动合同法》提交人大审议尚未颁布的"过渡期",企业如何构建和谐劳动关系、完善劳动关系协调机制,企业管理应当如何做到合法规范,有助于提高竞争力?本次高峰论坛我们将会同国家劳动部劳动科学研究院、人力资源开发与评价中心、中国人民大学劳动关系研究所、中山大学人力资源管理研究中心等联合主办。

论坛六大版块
  模块一:高绩效的人力资源管理---胜任素质模型的应用
  模块二:留才战略新视角---劳动契约与心理契约的结合
  模块三:人才激励策略---企业如何设计薪酬福利计划
  模块四:人力资源经理直面---在知识型企业的挑战和机遇
  模块五:劳动合同法应对---如何预防劳动争议
  模块六:劳动合同管理实务---商业秘密与竞业限制

高峰论坛日程安排
时间:2006年12月12日            地点:广州  中国大酒店
时间 内容
8:30-9:00 论坛来宾签到
9:00-9:10 劳科院领导致论坛开幕致辞
           主题演讲
9:10-10:00 主题一:当前劳动法制环境下人力资源管理面临的新课题:构建和谐劳动关系
 常凯 先生(《劳动合同法》课题组组长、中国人民大学教授、博士生导师、劳动关系学会副会长、《新人力》专家委员会主委)

10:00-11:00 主题二:高绩效的人力资源管理
 孙健敏 先生(中国人民大学劳动人事学院副院长、教授、博士生导师、《新人力》专家委员会主委)

11:00-11:10 茶歇 / 展区参观

11:10-12:00 主题三:劳动关系协调在人力资源战略管理中的运用
 董保华 先生(著名劳动关系管理专家、《劳动合同法》课题组专家、中国劳动法学研究会副会长、华东政法大学著名教授、博导、《新人力》专家委员会主委)

12:00-13:30 午餐 / 展区参观

13:30-15:30 
  (分会场1)执行主席:陈净女士日立数字印象(中国)有限公司副总经理  
  (分会场2)执行主席:周良文先生(广东北电通信网络公司人力资源总监) 
  (分会场3)执行主席:彭玉冰博士科龙电器人力资源总监
  主题:日本劳动派遣的发展历史及实物介绍  彭光华 中国人民大学劳动关系研究所 副所长、日本九州大学劳动法博士、副教授 
  主题:高端和谐-公司高管的HR管理  孙海法教授,中山大学管理学院人力资源管理教授,博士生导师,工商管理系主任,人力资源管理研究中心主任  国务院发展研究中心  林泽炎

15:30-15:40 茶歇 / 展区参观

15:30-17:30
  (分会场1)执行主席:陈净女士日立数字印象(中国)有限公司副总经理 
  (分会场2)执行主席:周良文先生(广东北电通信网络公司人力资源总监) 
  (HR圆桌会议)执行主席:刘学民 劳动保障科学研究院副院长、中国人民大学客座教授
  主  题:企业HR管理中怎样应用人才测评技术  张军照先生,中国人才素质测评网、智尊企业管理顾问公司总经理
  主  题:薪酬设计企业福利计划  美国翰威特咨询陆胤 先生(蓝白劳动网主任、蓝白评论主编、知名劳动法律师)
  主   题:人力资源日常管理如何预防劳动争议  邱婕 博士(中国人民大学劳动法博士、《劳动合同法》专家组成员)

17:30-18:00 休息 / 展区参观
18:00-18:30 自助晚宴
18:30-19:30 祝酒词宣布新人力HR精英俱乐部成立期间抽奖

论坛嘉宾介绍

劳动和社会保障部工资与劳动关系司相关司领导、处领导
北京市、上海市、广东省劳动保障部门相关领导
刘学民先生:中国劳动保障科学研究院副院长、研究员
孙健敏先生:中国人民大学劳动人事学院副院长、教授、博导
常  凯先生:《劳动合同法》课题组组长、中国人民大学教授、博导、劳动关系学会副会长
董保华先生:《劳动合同法》课题组专家、著名教授、博导
石金涛先生:交通大学管理学院人力资源管理研究所所长
彭光华先生:中国人民大学劳动关系研究所副所长
林泽炎先生:国务院发展研究中心人力资源部主任
孙海法先生:中山大学人力资源开发与管理研究中心
郭  军 先生:全国总工会法律部部长
张宪民先生:上海市劳动和社会保障局法律顾问室主任
张晖明先生:复旦大学太平洋金融学院院长、教授、博导
程开训先生:海信集团副总裁
张国维先生:葛兰素史克区域副总裁
李  晶 女士:简百特人力资源总监
周良文   先生: 广东北电通讯人力资源总监
彭玉冰   先生: 广东科龙集团
翰威特咨询公司相关专家

  ==报名咨询==
 
  电话:010-62258232  13718601312  13261332770
 
  联系人:陈小姐  林先生
 
  网站地址:www.71peixun.com
 
  电子邮件:71peixun@163.com

    ==报名咨询==

    联系电话:010-62278113  13718601312  13261332770

    联 系 人:陈小姐   林先生   李先生   陈先生

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

    备注说明:本课程全年循环滚动开课,如遇开课时间或地点不合适,您可以随时拨打服务热线010-62278113咨询最新培训时间、地点等最新培训安排。)

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