☆ 浩瀚干褐的非洲草原上,羚羊在奔跑——狮子来了!狮子在躲避——象群发怒了!成百上千的狮子和大象在集体逃命——那是蚂蚁军团来啦!蚂蚁军团充分显示了 团队的力量。
☆ 然而在现实生活的现象却是,团队是团队,我是我。很多人不是把自己当作团队的一员、团队是我的我是团队的,而是把团队看成是我之外的东西。责任推萎、归罪于外,单打独干、无谓内耗,忙于“救火”、疲于奔命……
☆ 随着市场环境变化及企业组织扁平化,为达到企业经营目标,高 绩效与富有战斗力的团队建设显得尤为重要。塑造高绩效团队能消除企业积垢,强化组织运作动力,激发企业中的人性激情。
课程大纲:
一、团队简释 引论:人是企业唯一动态的资源 ◆ 团队定义----我们需要什么样的团队? ◆团队规范 ◆团队凝聚力 决定团队凝聚力的因素
二、 团队建设的原则
◆团队建设原则:确定团队规模 ◆团队建设原则:完善成员技能 ◆团队建设原则:培养相互信任精神 ◆团队建设原则:优秀的团队 领导◆团队建设原则:团队的组织支持
三、团队的合作与信任 ◆团队合作的意义 ◆有效合作的前提 ◆信任的内涵 ◆彼此信任对团队建设的意义 ◆团队建设常见的四类问题 ◆团队冲突的解决
四、建设高绩效的团队◆团队成员的有效 沟通 ◆团队解决问题的方法
◆成功团队的特点 ◆不成功团队的特点 ◆高效团队的九个特点 ◆科学分析建立高绩效团队必备的条件 ◆企业领导应采取的正确做法
五、团队文化与团队精神 ◆团队的形成过程 (一)团队建立的四个阶段 (二)各阶段的特征 (三)各阶段的特征及团队领导的职责 ◆企业文化与团队文化 ◆团队文化塑造 1.团队文化服务于企业整体文化 2.群体行为习惯的养成 3.团队文化的真善美 ◆有团队精神的企业应具备哪些特征? ◆在团队精神方面,经理人应具备哪些标准?
适用对象:
课程时间、地点及费用——
(课程名额有限,报名从速,报名表请来电索取)
2006年12月24日(周日)9:00-16:30
单独参加一天课程,您需投资RMB680元。包括精美讲义、茶水、电子版本资料。
==报名咨询==
电话:010-62258232 13718601312 13261332770
联系人:陈小姐 林先生
网站地址:www.71peixun.com
电子邮件:71peixun@163.com |