【时间地点】2009年7月31-8月1日（上海） 8月21-22日（深圳）
【培训费用】1800元/人（含培训费、讲义费）
【培训对象】专兼职培训师、培训管理人员、中高层管理者、职业经理人
【课程背景】
金融危机后最具热门职业之一，目前人才紧缺，高薪难觅，就业前景广阔！！！
作为老板的您，时刻准备用培训解决人才短缺的棘手问题，怎能没有属于自已的企业“人才生产线”？
作为客户经理的您，时刻准备向客户说明产品的卖点，怎能没有高超的讲解能力？
作为企业内训师的您，时刻准备在培训课堂上呈现精彩的讲授，怎能没有精湛的授课技巧？
企业培训师是众多职业经理人职业成长发展的第二途径，获得掌声、鲜花、金钱及荣誉是所有人的梦想。优秀的企业培训师实现年薪百万不是梦……TTT培训是您的必修课，让你在短时间内脱胎换骨，实现从业余到职业的蜕变！
本课程引进国际最先进的课程体系，秉承职业培训师培训的理念与技巧，并应受训学员的强烈需求加入了管理口才模块的经典教程。它不仅仅是一门企业培训师的培训课程，更是一门企业管理者的必修课程！
科学的知识体系、先进的训练方法、专业的技巧工具、权威的培训导师，对您全方位进行塑造，让您做到表达自如、趣味横生、逻辑清晰、通情达理。除了快速提升实战技能，还将带给您全新的理念——怎样把培训作为一种管理手段来应用！而你所需要做的仅仅是：全情投入这48小时，与老师一起学中做，做中悟，完成由普通到出色的巨变！48小时前，你是台下受训者；48小时后，你是台上教导者！
两天时间，给您有价值的改善及毕生受用的感悟！助您获得超级公共感召力，从优秀走向卓越！
【课程大纲】
一、企业培训的战略地位
企业培训的战略地位
培训师6项特质
培训师4项学习要领
TTT学员的培训心得
二、培训师的职业规范
培训师8项职业规范
培训风范6项禁忌
姿态运用3类标准
眼神运用6种方式
培训师课前自检要点
精彩课程的4项到位
三、课堂掌控要领
开场、展开与结束
上场与下场7项要求
课堂提问5项技巧
课堂应答5项技巧
课堂互动4项技巧
四、教学方法指南
培训常用7种方法
精彩课程8大因子
如何做到情理并茂
如何运用PowerPoint
五、学习型组织建设
学习型组织10项评价指标
企业培训的“7个1”体系
培训者的5项责任
培训计划5步流程
培训需求分析6项方法
外企中层培训内容24项
六、培训师的角色定位
培训师四种类型分析
做一个杰出的“演员”
做一个高明的“导演”
做一个卓越的“编剧”
【讲师介绍】
林老师，美国某国际训练协会理事，中国政法大学公共管理硕士，多年来就职于大型企业、行业协会高层管理岗位，积累了丰富的管理实践经验；在管理沟通、内部管理、职业培训师培训、团队管理、客户服务等方面，拥有国际领先的理论基础和丰厚的实践经验。各界对林老师的评价：鲜活案例，生动讲解，寓教于乐，化深奥为生动，在知识传递中启迪智慧。林老师的教学特点：生动形象、深入浅出、通俗易懂，是一位非常具有实战经验、睿智而富有风趣的资深导师。
林老师曾服务过的客户有：中房协 (CCDPC)、皇明太阳能、力诺瑞特、嘉和集团、罗庚电能、中电集团、中航健身会、中国平安、华宇集团、广东发展银行、三一设计总院、江南集团、中深设计院、万科地产、富春东方、万邦实业等。
牟老师，中国企业培训网资深讲师，美国某国际训练协会理事。《新智囊》杂志专栏撰稿人。国内一流商学院市场营销科班出身，建构了严谨、完善的营销理论体系。先后担任跨国企业、国内上市公司、民营企业营销总监、大区销售经理，积累了丰富的营销实践经验。深厚的营销理论功底加丰富的营销实践，使得牟老师的课程有思想、有体系、有韵味、有效果。在市场营销、职业培训师培训、团队管理、客户服务等方面，有很深的造诣。各界对牟老师的评价：动静有度，刚柔并济。逻辑智辩加体悟融通型的思维方式令课程高屋建瓴、入木三分。张弛有度的表达方式，时而轻描淡写，时而浓渲重勒，让学员在笑声中领悟，在领悟中升华。
牟老师曾服务过的客户有：安利（中国）、万科地产、东风日产、创维集团、深圳发展银行、海尔集团、美的集团、东风日产、海王地产、天虹商场、华润万家、赛格宝华、一致药业、平安保险、泰康人寿、百丽鞋业等。 |
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