---总裁专题论坛,仅凭邀请参加
时间地点:2009年4月22日(星期三) 下午3:00-8:00 清华启迪俱乐部
收费标准:1000元(含会议、晚餐费)
邀请对象:公司董事长/董事、总裁、副总裁及同等职位者并满足企业年营业额1000万 以上的门槛要求。
论坛主题:如何凝聚核心人才
变化迅速的商业大环境中,关键技术核心人才的流失,对公司的经营会造成怎样的危机。竞争进入白热化阶段,花费巨额费用培养出的核心人才却被挖走,对于企业的损失有多大。对于管理层而言,如果左膀右臂逐一流失,更是管理上的恶梦。
那么,在外资企业、国内企业都快速扩展争夺人才的时代,管理层如何有效凝聚及维系核心人才, 如何使其在公司内尽心尽力?
特邀美国卡内基国内资深专家,北京卡内基训练副总裁柴国炳先生就“如何凝聚核心人才”与总裁互动研讨,帮助你有效运用各种途径与方法, 增进与骨干员工的情感连结,创造更好的绩效。
论坛议程:
Part 1:五五总裁讲坛
3:00- 6:00 主题演讲:“如何凝聚核心人才”
(演讲嘉宾:卡内基北京区副总经理 柴国炳)
分享要点: 如何了解核心人才的个别优势及其价值观。
如何满足核心人才精神层次上的需求
如何帮助核心人才追求持续的成长与突破
重视核心人才工作与生活的平衡
本次讲座将以探讨与互动形式进行,使参与者体会“凝聚核心人才”的真谛
Part 2: 五五“总裁汇”晚宴(会员AA制 300元/人)
6:00-8:00 关于核心团队建设的心得分享
背景说明及嘉宾介绍
美国卡内基是世界性企管训练的领导品牌。中国卡内基训练是美国卡内基在大中华区的唯一授权机构。
此次特邀嘉宾柴国炳先生现任中国卡内基训练®北京区副总经理职务。是2002年在中国首批通过卡内基训练认证的资深讲师。多次参加卡内基训练总部在美国召开的年度大会,并上台接受优等绩效奖项的颁发。教授的课程包括“震撼力陈述班”、“经理人领导力班”等, 及各种企业之内训课程。
他曾培训过的企业:伊利集团、中展国际、IBM、微软、GOOGLE、启明星辰、联想集团、神州数码、中海油、赛仕软件、三一重工、中科院计算所、雅虎中国(YAHOO)、东海燃气、联邦快递、华融资产、太平洋人寿、嘉祥精密机械、友邦保险,西安杨森、科麦奇,天津阿尔斯通等。在人力资源、团队建设、领导和沟通方面具有丰富的实战经验。 |