【时间地点】2009年4月13日-14日 北京
【收费标准】2800元/人(含讲议费、资料费、证书费),食宿统一安排,费用自理。
【课程内容】 第一部分、法人治理的相关概念 控股公司和母公司的区别 母公司对子公司的权利 母子公司交易原则 母公司对子公司的产权管理 母公司对子公司决策的影响 法人治理结构的功能 治理结构的基本构成 法人治理的基本内容 三种典型的治理结构模式 我国现代企业法人治理结构
第二部分、对法人治理的实际操作要点 董事会治理与公司治理的关系 我国国有企业董事会治理现状分析 董事的专业素质 董事的权利、责任、义务 完善公司法人治理结构的核心 外部董事的“监督”与监事会“监督”区分 治理结构职责的界定 监事会与董事会的关系 发挥国有企业党组织的政治核心作用 党组织的议事规则
第三部分:派出人员管理的要点 集团管理存在问题:管理公司关系、经营者激励问题、法人治理结构问题 派出人员类别及现实问题 派出人员的管理从责任、权利、义务及考核进行构建 外派高管管理 业集团派出人员管控子体系建设:“116”模式 责权体系概述 集团责权体系设计 集团责权体系变革步骤 派出人员管理有效运作的重点:经理层的激励与约束、集团管控 全过程管理与监控 提名和任命 工作报告制度 考核与评价制度
【主讲老师】 王吉鹏 著名管理咨询专家,集团管控模型创立者,国家劳动部特聘专家,人民大学、北京大学、清华大学客座教授,北京仁达方略管理咨询公司董事长。中国五矿、国家电网公司、山西晋煤集团、陕煤集团、蒙牛集团等多家大型企业集团高级顾问。
于识军 人力资源管理专家,管理学博士,中国董事学会会员、中国人力资源协会会员,国家注册职业生涯管理师,博客中国网专栏作家,北京仁达方略管理咨询有限公司副总经理。 |