开课时间:10月21日(8:10-8:50报到,授课时间9:00-12:00,13:30-17:00) 开课地点:长春 培训对象:董事长、总裁、总(副)经理、企业中高层主管、学习型个人等。 学习费用:1880元/人 培训专家:余世维 博士 被尊称为“华人管理教育第一人”; 华人最为推崇的实战型培训专家之一 演说家的风采,战略家的气度,学者型的才华 美国诺瓦大学公共决策博士 哈佛大学企业管理博士后研究 牛津大学国际经济博士后研究 2005年度他再次荣获“中国企业十大最具魅力培训师”、“中国企业十大最具魅力咨询师”称号,并被授予 “2005年度杰出贡献奖” 2007年再次荣获“2007商战名家排行榜中国十大领导力专家”荣誉称号 上海贝尔连续3年请余世维博士授课100多场次 中国柯达仅2002年就请余世维博士授课20多场 曾任: 日本航空公司中国台湾地区副总经理、美爽爽•雅诗兰黛化妆品公司驻美副总经理、泰华土地开发公司(泰国)总经理、美国富顿集团中国总经理等职位 现任: 名仕领袖学院院长、名仕硕学管理顾问有限公司总经理、上海交通大学海外教育学院国际领导力研究所所长 拥有数十万热情听众及众多企业客户: 服务过的客户如日本航空、统一、安泰保险、德国莱茵、紫江集团、飞利浦、柯达、朗讯、联合利华、ABB、APP、3M、贝尔、史克、华瑞制药、立达制药、医药股份、日本第一制药、百联集团、三得利、西门子、中国电信、中国联通、中国移动、摩托罗拉、北京时代光华、北大、中大、复旦EMBA班…… 课程介绍: 一、执行力的衡量标准 按质按量完成自己的工作任务
二、执行力的三个核心 人员流程、战略流程、运营流程
三、国内企业家在“人员流程” 上的缺失 1、许多国人的解码能力为什么不强? 2、有执行力的人的特色
四、执行型领导者要做的7件事 1、了解你的企业和员工 2、坚持以事实为基础 3、树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4、跟进 5、对执行者进行奖励 6、提高员工的能力和素质 7、了解你自己
五、执行力不佳的8个原因 1、管理者没有常抓不懈 2、管理者出台管理制度时不严谨 3、制度本身不合理 4、执行的过程过于繁琐 5、缺少良好的方法 6、缺少科学的监督考核机制 7、只有形式上的培训 8、缺少大家认同的企业文化 |