时间地点:2009年12月6日 上海
收费标准:1280元/人(包括会务费、听课费、讲义费、1天的中餐费)
课程对象:目前正担任公司中高层主管以及有志于成为职业经理人的所有人员
课程目标:
·提高分析企业内外部环境的能力; ·增加对战略本质与影响的认识; ·了解战略协作与战略陷阱的重要性; ·突破战略上的瓶颈与框架; ·构建执行力文化是战略实施的关键
课程背景:
·在日本,90%以上的企业家认为:“最占时间、最为重要、最为困难的的事就是制定战略规划。” ·战略是企业生存、发展的大方向……没有正确的战略作指导,企业的发展必然是盲目的、无序的,生命力便不长久…… ·发达国家的企业已经进入“战略制胜”的时代。 ·如果一个企业根本就没有自己的发展战略设计,那么这个组织就没有灵魂,就不可能聚合与铸就一支能征善战之师,就不可能有前途。 ·一个缺乏整体规划的公司、工厂、超市,最终会在市场竞争的风浪中失去方向,从而被残酷无情的市场抛弃…… ·如果你是现代企业的最高领导人,而每天不花部分时间来思考未来5-10年将要面对的未来,你就不是合格的企业家。 ·企业家的利润,除了创新需要以外,别无它途,而所有的创新均来自经营战略的激发。 ·这就需要高级经理人的战略新视野
课程大纲:
第一部分 战略分析
·企业内部环境分析; ·企业外部环境分析; ·企业使命与战略目标;
第二部分 领导与战略选择
·成本领先战略; ·差异化战略; ·集中化战略; ·产业结构与竞争战略; ·领导者能力与战略的匹配;
第三部分 战略的本质
·战略始于正确的目标; ·正确的战略比利润更重要; ·战略就是让经营活动的危险最小; ·伟大公司拥有领先战略的优势;
第四部分 追求战略协作
·协作是实施战略的重要条件; ·战略协同是企业的优势之源; ·共享价值链可以有效降低成本; ·战略就是优化企业的经营活动;
第五部分 避免战略陷阱
·避免产业转型时期的战略陷阱; ·跨越战略决策的陷阱; ·战略优势必须追求可持续性; ·选择竞争对手时可能遇到的陷阱;
第六部分 影响与控制
·找准竞争对手; ·有效阻止潜在竞争对手的进入; ·竞争对手的存在可以增加产业需求; ·了解你的客户;
第七部分 突破框架与瓶颈
·传递有效的价值信号――让顾客接受企业的独特性; ·战略联盟创造竞争优势; ·调整战略,应对产业转化; ·积极反击,成功挫败挑战者;
第八部分 远见与卓识
·并非所有的竞争对手都是有害的; ·技术上的自我满足是相当危险的; ·比竞争对手快一拍; ·将执行力融入企业文化中; ·构建执行力文化;
授课讲师:鲍爱中 先生 复旦大学企业管理博士,中华培训网、中华企管培训网高级培训讲师、咨询顾问;曾经工作于国有企业、台资企业及多家民营企业,担任过培训经理、人事主管,并有多年的董事长助理、总经理助理工作经验,积累了比较丰富的管理工作与培训、咨询经验。 培训课程主要特色:依托于多年的管理工作背景及管理培训、咨询经验,并结合相关的管理理论,在众多的具体案例分析中,使课程翔实生动 ·既能调动学员积极参与的兴趣,活跃气氛,又能使学员在短暂的交流中有所收获。 课程主要特征:案例分析 + 分组讨论 + 情景模拟 + 互动游戏 主要培训课程:《打造卓越的领导力与执行力》、《战略创新 ·获取企业竞争优势》、《赢在中层》、《中层经理的五维管理》、《有效授权与激励艺术》、《超级沟通力》、《高效时间管理》、《目标管理与执行力》、《企业文化与企业变革》、《创建绩优团队》、《压力管理》、《培训培训师》、《高效决策与危机管理》、《快速提升客户服务技巧》、《用“心”销售》、《如何为员工规划职业生涯》等。 |