时间地点：2009年6月13-14日（周六、日）  北京友谊宾馆

适合对象：企业董事长、总裁（总经理）、副总裁、董秘及董事会领导成员。

收费标准：4500元人民币/人（费用包括：讲座、讲义、午餐等）

世纪管理名家讲堂，由《中国经营报》、《创业家》、《新财经》、《商界评论》等国内财经类媒体联合主办，通过邀请经济与管理等领域名家和企业家现场讲座，为中国企业的管理者提供服务。 

自2008年1月推出以来，先后邀请了厉以宁、柳传志、宁高宁、樊纲、周其仁、郎咸平、吴建民、余永定、李稻葵、王立群、项兵等名家进行了精彩的讲座，受到了众多企业广泛的欢迎！

主讲嘉宾：李维安  权威公司治理专家   南开大学商学院院长

现任南开大学商学院教授、院长，南开大学公司治理研究中心主任、《南开管理评论》主编。兼任国务院学位委员会学科评议组成员，并兼任国内外15所院校的兼职教授、博导或研究员。享受政府特殊津贴。李维安教授在国内较早开展对公司治理的理论与实务研究。率先提出并组织制定了《中国公司治理原则》和国内第一个作为上市公司治理状况的“晴雨表”的中国公司治理评价指标体系。李教授因为在经济学以及其他学术领域中的杰出贡献而多次获奖。以及专著如《公司治理》获中国经济界最高奖项——第十届（2002年度）孙冶方经济科学著作奖，《股份制的安定性研究》、《现代公司治理研究：资本结构、公司治理与国有企业股份制改造》等。目前兼任多家上市公司独立董事。

学员评价：精彩生动，具有前瞻性，理论紧密联系实践，企业案例讲解有深度等。

主讲内容：
 
中国公司治理问题的产生

·公司治理有哪些内容

·治理与管理的区别

·公司治理内涵

·公司治理的主体与客体

·公司治理的形式：内部治理和外部治理

内部治理

·董事会结构

·欧美与日本董事会结构

外部治理

·证券市场与控制权配置

·兼并与收购

·公司剥离

国际上几种通行的公司治理模式

·英美治理模式：股东主权加竞争性资本市场

·德日治理模式：主银行与双层制董事会结构

·家族企业治理：大股东控制与不完全信息披露

·我国公司治理经历了哪几个发展阶段

建立职业经理人制度

·职业经理人制度的核心内容

·国有特殊法人职业经理人制度问题的提出

·国有特殊法人职业经理人的选拔机制

·国有特殊法人职业经理人的激励机制

·国有特殊法人职业经理人的约束机制

·国有特殊法人职业经理人制度的构建

企业集团公司治理

·独立公司的治理边界

·公司集团的治理边界

·基于资源控制的权力配置与子公司治理

子公司治理模式

·组织资源型治理模式

·职能型治理模式

·事业部治理模式

·内部贸易型治理模式

·财务控制型治理模式

·议会式治理模式

·人事控制型治理模式

    ==报名咨询==

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