每个经营者都不可避免地要面对媒体,在看似简单的日常活动背后,其实潜藏着很多鲜为人知的技巧。掌握了这些技巧,可以随时进行自我调整,从面面对媒体,化解危机,重塑形象。 这是一个作为商界领袖必须尽早学习的一堂课程,它将极大可能提升您的领导能力、沟通能力、公众演讲能力;让您的口才魅力脱颖而出;让您举手投足间彰显领袖风采…… 2天,即可掌握从容面对媒体技巧,从而维护个人及企业形象。
拥有卓越口才的商界人士—— 会赢得上司的青睐及员工的尊敬; 将成为社交明星进而获取更多的成功机会; 有能力创建和维护一个幸福稳定的家庭; 最终将成长为受人敬仰的公众焦点和商界领袖!
您将发现:不能讲,是你不敢讲,不会讲,是你不善讲! 您将体验:完美表达有章法,练就口才并不难! 您将掌握:出口成章的领袖艺术,而不是普通的口才秀!
【培训时间】2010年1月9-10日 【培训地点】深圳市南山区登良路商服大厦东座3楼(临近南油大厦) 【培训费用】2980元/人(含培训费、资料费、午餐及茶点) 【课程对象】公司董事长、总经理、公关经理、主持人、艺人及需面对媒体者等。 【课程目标】2天,即可掌握从容面对媒体技巧,从而维护个人及企业形象。 【授课方式】本课程采用现场讲授、角色模拟、演练互动、考核总结等相结合方式授课。 【课程概述】每个经营者都不可避免地要面对媒体,在看似简单的日常活动背后,其实潜藏着很多鲜为人知的技巧。掌握了这些技巧,可以随时进行自我调整,从而面对媒体,化解危机,重塑形象。 【专家简介】洪涛 老师 著名电视节目主持人、导演。现任深圳广播电影电视集团都市频道《一时间》节目主持人,曾任《财运万家》、《财 经资讯》、《环球财经》、《精品天天看》等节目主持人及责任编辑;曾获广东省百佳节目主持人奖;全国广播电视主持人节目优秀论文“金笔奖”一等奖、二等奖、三等奖;吉林省优秀播音主持论文一等奖、二等奖;吉林省广播电视主持二等奖;吉林省优秀主持作品二等奖;东北省级电视台优秀社教节目评选二等奖。
【课程大纲】
一、学习的方法 学之得法,事半功倍。学不得法,事倍功半。融会贯通,为己所用。
二、为什么要应对媒体 (一)成也媒体,败也媒体。案例分析 (二)总结:最好的目标是什么?把危机扼杀在摇篮中!现实情况是:不可能。 案例分析。
三、什么是媒体及媒体的排序 (一)总论:媒体的排序决定了企业对媒体的重视程度。 (二)按照媒体在历史上出现的先后为媒体排序。 (三)特殊媒体的介绍。 (四)按照媒体对当地受众影响力对深圳本地的媒体进行排序 练习。 (五)结论:分清重点 抓大放小 各个击破。
四、媒体的分类 (一)什么是媒体的分类: (二)宣传支出和广告支出的异同。案例分析 (三)按被采访者对媒体态度的分类: 1、有用的态度:极其热心。 案例分析 2、没用的态度:冷言以对、敷衍、搪塞、拒人千里。案例分析 3、逃避的态度:防贼防盗防记者 练习加案例分析。
五、媒体采访的类型 (一)锦上添花型 (二)搂草打兔子型 (三)新闻事件当事人 (四)主动参与型 (五)殃及无辜型 (六)突发事故及灾害类的新闻采访!
六、面对媒体者的形象设计 (一)传统的形象设计。 (二)领导者的形象和企业的形象是相关的。 案例分析 (三)现代形象设计 (四)媒体形象设计及塑造 (五)良好媒体形象的塑造(外部形象) 1、情绪饱满,步履稳健;气度决定气场。 2、电视采访的时候,眼神很重要。 (六)采访讲话(或演讲中)的注意事项: 1、万事开头难! 2、演讲者要引领观众的情绪。 3、观众的情绪会指引演讲者。 4、适当的开玩笑是一个好事情。玩笑的分类:5种分类及举例 5、适当应用引文。案例说明 6、好的稿件是成功的60%,好的表现才能让演讲85分以上。 案例分析4个加现场的练习 7、适度的化妆将为你增色 8、分析文稿段落。 9、开始之前的准备。 10、接受采访时,稿件的要求: 1)3C原则可以借鉴 2)基本原理 A、求异化原理B、情绪化原理 C、简单性原理 D、时机性原理 11、好的媒体形象将会影响你的人生。
七、采访的分类 (一)从采访形式上:4类 (二)从媒体分类上,平面媒体分类等
八、如何接受日常的媒体采访 (一)为不同媒体准备不同环境。 (二)领导出镜的忌讳。 (三)尽量提前得到采访提纲和方向,预估媒体关注的热点。 (四)了解你的出镜画面在最后的成片中到底有多长时间。案例分析 (五)会倾听才会回答 1、好的听者才是好的回答者。案例分析 2、记者一般采访时常用的方法。 (六)如何回答一般问题。 (七)帮助记者找到一个你所希望的新闻点。
九、采访中的语言准备 (一)会写的不一定会说,会说的不一定会写。解决办法:分3种。案例分析 (二)特别提示:接受采访和演讲异同分析 (三)思维和口才的关系。案例分析
十、对语言现象的基本了解 (一) 语言的基本技巧和练习 (二)语流的变化 (三)容易读错的词 (四)语言的组织 (五)采访时的表达与日常语言交流的联系和区别 (六)正确与恰当地使用停连 (七)语言表达的特性 (八)确定自己的风格 (九)领导语言个性化的塑造
十一、接受采访时的心理准备 (一)特别提示:鉴赏,评论和批判是受众对你的权力 1、鉴赏,评论和批判是受众对你的权力,你无法剥夺,只能顺应和引导。 2、任何一次与媒体的沟通都是一次机会,而不是威胁。 3、掌握正确的媒体应对方法,才能有一个正确的心态去面对媒体。 (二)心理素质的准备与调试。 (三)自信的作用。
十二、危机中的媒体应对 (一)最好的目标是什么?把危机扼杀在摇篮中! (二)错误观念及案例分析4个。 (三)总体要求:设立新闻发言人制度。或指定一位领导专门面对媒体发布公司信息。 (四)分阶段进行 1、认真分析危机性质。不一样性质的危机不同对待。 一次媒体危机可以分成几种程度。 1)行业危机:由个别事件引发的行业危机。 2)企业危机:影响范围只是局限在本集团本单位的危机。 2、总体策略 1)对于行业危机。案例分析 2)对于企业危机。案例分析 3)危机的早期:5个步骤 4)危机的中期:要面对媒体展现具体措施。 8个步骤 5)危机的后期:3个方法 (五)一般做法 1、面对记者采访的禁忌。案例分析 2、召开新闻发布会。案例分析 3、召开新闻发布会的注意事项案例分析。 4、接受采访。案例分析 5、实在不行,救命用的话。案例分析 6、特别提示。转移矛盾焦点(围魏救赵) 7、准备预案:一切的前期准备都可能是不够的,因为一个员工的不当处理可能就会让前期的努力毁于一旦。做好预案,进退有据。 8、如何应对攻击性的提问。
十三、总结 |