时间地点：2009年10月17—18日   上海复旦大学综合楼第五教室
 
培训费用：2600元/人（餐饮费+资料费+课程费），5人以上（含5人）集体报名2000元/人。

培训方式：内部培训,结合讲授,案例讨论,游戏,情境分析和辅导.

参训对象：股东、董事会成员、总裁、副总裁、总经理、副总经理、总监及政府高级管理人员

课程大纲：

一、经济学的分析问题方法

1、经济学分析问题的办法是三段式框架

假定条件——逻辑推理——结论

二、 经济学分析方法的特点

1、   视角

经济过热

经济衰退和经济萧条：

衡量指标

物价指标

经济增长指标

失业率指标

国际收支指标

经济基本面表现为“三个四”

2、基准点与参照系

   拉夫曲线

   菲利普斯曲线

3、经济学的基本分析工具

   成本与收益的比较分析

   机会成本分析

   外部性内在化

   边际或均衡分析方法

三、 经济学的几个重要观点

没有最优，只有次优，要选择次优中的最优

经济学中充满悖论

制度、政策的边际效用是递减的

现代企业制度与公司治理

一、  现代企业制度

企业的基本行程

1、现代企业制度的定义

有限责任公司、股份有限公司

有限责任公司的设立程序

股东的权责利

公司法人的权责利

2、现代企业制度的特征

企业的法人地位

有限责任制度

无限责任制度

3、董事信托和委托代理关系

4、法人治理结构

二、两种代理问题

1、经济学意义上的代理问题

   定义

   经济学意义上的代理问题产生的原因

2、   管理学意义上的代理问题

定义

产生的原因

解决管理学上的代理问题的重要性

三、公司治理

1、公司治理的分类

   内部治理定义

   建立有效的内部治理的条件

   外部治理的定义

   市场是如何实现对公司的治理

   建立有效地外部治理的条件

2、   单边治理和共同治理

股东主权制的单边治理

股东主权制为主导的共同治理

3、相机治理

4、公司治理的实质及其相关问题

   公司管理与公司治理的区别

   公司治理的两个方面

   公司治理的功能

公司治理的主体和对象

公司治理的共性

讲师介绍：张银杰教授

中国人民大学博士、上海财经大学教授　博士生导师　主要讲授<<中国经济问题分析>>、<<公司治理结构>>和<<宏观经济理论>>等多门课程。目前在上市公司兼任独立董事，并在政府部门担任顾问。上海财经大学、北理工大学等数家高校emba项目主讲教师。

曾出版<<现代企业制度新论>>、<<市场经济理论与市场经济体制改新论>>、<<宏观经济理论与实践新论>>等多专著，发表论文近百篇。

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    （备注说明：本课程全年循环滚动开课，如遇开课时间或地点不合适，您可以随时拨打服务热线010-62278113咨询最新培训时间、地点等最新培训安排。）