【现任】 职业经理人四力成长训练专家 亚瑟潜能管理中心中国区核心专家 清华大学E-TTT高级研修班培训导师 中国人力资源开发研究会认证培训导师 中国初级卫生保健基金会定点医院教育培训处负责人 新加坡博维管理咨询公司特约讲师 北京原点动力文化发展有限公司总经理 【曾任】 北京新网科技技术有限公司人力资源部总监 北京中企动力科技有限公司商务培训总监 内蒙古伊利集团冷饮事业部培训经理/特殊渠道项目总监 北京汇源果汁集团有限公司培训中心主任 詹老师是一位善于在系统理论和实战经验中寻找最佳支点的教练型培训师,“成长管理”理念的倡导者和实践者;HHLS成长训练授权培训师;在对企业的咨询、培训与辅导当中,詹老师能很好把学员的自我成长需求和职业发展要求做有效结合,最大程度调动学员学习的主动性和积极性,改变以往单一、单次的培训模式,把培训与企业创新、企业持续发展联系起来,使培训能更符合企业的战略发展,真正成为“企业第一生产力”。 2002年至今,詹老师给数十家企业做过数百场管理与职业成长训练,数万人通过其精彩独到的培训而受益,其中在销售人力资源的管理与培训上,更是因其能打破传统理论束缚,结合实战、创新、独特的训练方式受到参训学员的一致好评。
【曾服务部分客户】 伊利集团、汇源果汁、三鹿牛奶、康师傅、可口可乐、华润啤酒、雪客口、茹梦果汁、中国石油、中国网通、中国国际航空公司、中国石化、第一制药(中国)、诺华制药、温州环宇集团、上海城开地产、松井机械(中国)、康代电子(中国)、百荣世贸、北京华联、翠微大厦、新时代商厦、华北石油商贸、尚朱迪服饰、内蒙蒙绒、法国都彭、仕泰兰服饰、派力营销、中国数码、中企动力、新网、华夏大地、红旗中文2000、艺海集团、绿之梦广告、昂泰广告、月亮河高尔夫俱乐部。
【职业经理四力训练模型】 a) 心动力成长训练 着眼于“我”的内心修炼与综合素质成长,通过确立自我人生目标,制定自我发展计划,建立积极的工作和生活态度,提升面对压力的应对能力和情绪掌控能力,掌握与人沟通专业技能,促进认知、情感、心灵、技能上的综合发展。 重点学习内容有:认识自我、潜能风格解析、成功心动力、自信心建立、压力面对、情绪管理、职业生涯规划等。 b) 幸福和谐力成长训练 着眼与“我”对家庭、社会人际关系的影响力成长,通过了解生命的成长规律,理解关爱社会、尊重他人的基本原则,更好地学会与人相处,建立良好的人际关系,创造和谐。 重点学习内容有:人际关系处理技巧、人际沟通技巧、商务人际、和谐团队、成为职业企业人、亲密夫妻、亲子教育、职业素养等。 c) 领导力成长训练 着眼于“我”对内部团队的影响能力,通过对人性的认识和理解,结合现代企业管理学原理,掌握团队建设与管理的根本规律,使企业资源合理化配置 ,减低运营成本,提高企业效益。 重点学习内容:员工潜能风格识别、组织行为学、管理沟通艺术、优秀人才的选用育留、高绩效团队建设与管理、员工培训规划与管理、领导TTT培训等。 d) 营销力成长训练 着眼“我”于对外部客户的影响能力成长,通过了解自己,认识他人的潜能风格,结合公司的产品、业务模式,掌握专业营销策划技能与专业营销能力,提升客户沟通、谈判和服务能力,扩大“我”对他人的影响力,促进绩效的增长。 重点学习内容:市场营销管理、客户潜能风格识别、客户需求探询、客户沟通技巧、专业化销售流程与技巧、大客户销售与管理、成交谈判技巧等 |