[培养对象]
将要或已经得到提拔的部门经理或业务经理;
从技术、专业主管提拔或转行为综合管理的主管人员;
希望系统地学习、更新管理综合知识及提高管理技能的企业家和管理者。
[报名条件]具有3年以上管理岗位工作经验。
[学习收益]
系统学习中层管理人员需要具备的各项基本管理技能;
掌握企业管理的可操作性实用技能,达到学以致用、立竿见影;
提高分析问题与决策的能力,从而能够处理复杂的问题;
学习期满,考核合格后,获“清华大学职业经理人管理技能训练班”(钢印)培训证书。
[课程设置]
第一部分、职业经理人管理基础知识
1、管理学理论发展 5、激励与评价机制
2、组织、管理与企业 6、领导
3、计划与决策 7、现代挑战-全球化
4、组织与控制
第二部分、职业经理人管理技能训练
一:找准位置,角色认知是关键
1、常见角色误区 4、下属职位产生的原因
2、上司的角色回归 5、下属角色的常见误区
3、内部的客户服务 6、下属角色的四项准则
二:有效沟通技巧
1、高效沟通概述 4、高效沟通的基本步骤
2、沟通中障碍的产生及原因 5、冲突的处理
3、如何与不同层级的管理人员沟通 6、有效的人际关系
三:100%执行,对事情的结果负责
1、执行力的认识 4、责任感----有效执行的保证
2、执行型人才的特征 5、如何提升执行力
3、职业理念——有效执行之基石 6、培养执行的习惯
四:影响力就是领导力
1、管理与领导的概念 2、上司如何影响下属
2、管理与领导的区别 4、下属的四个发展阶段
3、影响力的构成 6、上司的四种弹性领导风格
五:激励与培育下属
1、上司对下属激励误区 4、教练与老师的区别
2、激励的技巧 5、教练的四个策略
3、教练的本质 6、学习合适的授权
六:管理发展
1、如何成为职业人 4、了解职场的规则
2、什么是职业化 5、提高成功的五商数
3、职业人的心态 6、职业生涯规划
第三部分、“体验、沟通”研讨会—由专业培训师主持
第四部分、职业经理人研讨会—由清华学长(企业家、企业总经理)主持
[学习时间] 第6-10期,分别4、6、8、10、12月开学,学习时间3天2晚。
[学习费用] RMB2880元/人(包含报名费、课程费、讲义费、证书费、三中二晚餐费)
[上课地点] 清华大学深圳研究生院教学楼。
[入学流程] 提交报名表及调查问卷→交纳学费→提交申请材料报到入学
[交费说明] 请将学费汇入以下账户,交费底单上注明学员姓名和班名,并将汇款凭证复印件传真到清华大学研究生院培训学院。学费到账后由我院财务统一开具发票。
户 名:清华大学深圳研究生院培训学院
开户行:深圳市商业银行华新支行
账 号:0142 1003 29448 |