培养经理人国际竞争思维,打造经理人高效务实团队
提升经理人组织运营能力,建立经理人广阔人际脉络
优秀的企业不在于有优秀的个人,而在于有优秀的经营团队和管理团队!在中国与世界用同一规则共享市场的今天,企业的经营管理者—在职经理面对的是更加严酷的挑战。自上世纪90年代以来,国内企业高管培训热度不减,对规范和提升我国现代企业管理水平做出了较大贡献。为此,华南理工大学继续教育学院,设立“华南理工大学高级职业经理人研修班”课程,融汇现代高级工商管理知识、管理实战前沿与领导综合人文素养课程,打造视野高远、基础扎实、人文深厚、创新实用的当代企业高管人才培养平台,注重提高当代在职经理的视野、领导力、执行力和创新变革能力。
教学目标:
·依托华南理工大学雄厚的教学资源和丰富的办学经验,秉承华南理工大学的校训――“和谐、进取、务实、创新。
·整合知名企业高级管理及实战派管理专家,打造管理理论与企业经营实际完美结合的高级管理人员研修课程。
·注重实战演练、课程设计人性化,志在开拓企业职业经理人的视野、执行力和实战技能,全面系统提升企业职业经理人执行能力、运营管理、领导力等企业管理的综合能力。
·培养具有国际化思维的职业经理人,打造现代化的经理人团队;塑造国际经理人性格,提升经理人价值。
学员收益:
·通过知名教授与国际著名专业人士教学组合,分析全球化企业的行为,理解全球化企业的决策,培养全球化的思维模式,形成全球化的战略决策能力。
·中外知名教授同台演讲,可以使学生掌握国际规则的更新、政府政策的调整,同行企业的战略和先进企业的经验,把握环境变化的趋势。
·通过全面掌握各种经营与管理知识,系统分析各种复杂案例,积极参与背景和职位不同的同学间的互动,有利于摒弃片面、偏执的视角,形成大局意识和提高统筹能力。
·建立系统的知识体系和国际化的经营管理思维。
·搭建高层次的互动平台,推进同学合作,建立起广泛的人脉资源,商机共享。
学习方式:一年,每月授课2-3天,周末上课。
授课方式:重点理论讲授(14门核心课程+4门专题课程)+ 企业家沙龙 + 专题论坛讲座 + 商务考察 +减压训练营。
五位一体学习课程模式,循环授课,内容不断更新,全面提升企业领导者素质和管理水平。
上课地点:华南理工大学
招生对象:总经理、副总、企业高管、高级职业经理人、政府机关高级管理人员。
学习证书:
按教学计划修完全部课程者,可获得“华南理工大学高级职业经理人研修班”结业证书;证书统一编号,并加盖钢印和公章;学员可在华南理工大学继续教育学院网站上查询。
费用标准:16380元/人,其中学费14180 元,学杂费2200元;(含教材资料费、含拓展训练费、上课午餐等)。
报名程序:提交报名表→公司文字简介→大专以上学历证明→发放录取通知书→交纳学费→提交报名资料(身份证复印件、名片、背书姓名的大一寸彩照4张)。
课程设置:
高层研修班的课程设计突破传统教学模式,课程分为三三制:
三分之一的课程由大学教授讲解,在校园内感受专业范围内的知识;
三分之一的课程与知名企业家一起交流分享,深入到知名企业现场体验;
三分之一为沙盘模拟,结合行业和区域市场的发展趋势,在课堂上设计一个个虚拟的企业,让学员担任企业里的职务,特邀相关的专家做评委,对课堂里的企业经营进行点评和考核,在这里上课的时间,就是课堂的企业经营的时间!在实战中成长,在实战中学习,在学习中思考,在学习中感悟!
模块一:理论课程(核心课程,必修14 门) 经营管理模块(6门) 1.项目管理
2.整合营销传播
3.品牌管理与营销策划
4.客户关系管理
5.财务报表分析与决策管理
6.企业管理创新
执行力模块(4门) 1.精益生产运营管理
2.人力资本管理
3.团队塑造与管理
4.中层执行力打造 实战技能模块(4门) 1.领导演讲口才与技巧
2.沙盘实战模拟演练
3.公共关系与商务谈判
4.职业经理人角色认知与职业素养
专题课程(选修4门) 1.税收筹划 2.压力管理
3.渠道管理与创新 4.企业兼并与收购
5.电子商务与企业信息化
6.组织行为分析与组织架构
7.物流与供应链管理
8.市场战略计划与品牌推广策略 模块二:企业家沙龙 为学员搭建一个管理思维、经验交流的互动平台,让学员接受头脑风暴的思维冲击。 活动形式:由学员与学员间互动讨论,或由教授专家与学员共同讨论、分析。 模块三:专题论坛讲座 每年邀请名家名师在华工开讲,主题内容皆为企业家所关注的热点,学员通过这一平台可共享名家的宝贵经验,并从中获取管理新知和智慧启迪。 模块四:商务考察 由资深教授带队,组织学员到国内知名企业考察,通过现场观摩、对话研讨、案例分析,一起探讨、借鉴其成熟的经营战略思想和优秀的管理理念,并且获得寻找商业合作机会。 模块五:减压训练营、拓展训练 通过精心设计的活动达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队、舒缓压力"的培训目的。 |