培训安排：2014年1月11-12日   广州中山大学

培训费用：3000元

培训对象：董事长、总裁、总经理、决策层高管

课程简介:
 战略性人力资源管理与传统的人事管理相比有了“质”的飞跃，人力资源管理开始进入企业决策层，人力资源管理的规划和策略与企业的经营战略相契合，“人”作为一种资源，甚至作为核心资源，被纳入企业管理决策当中，这不仅使人力资源管理的优势得以充分的发挥，更给企业的整个管理注入生机和活力，确保实现公司战略目标。

一、企业为何需要战略人力资源管理

二、认识战略人力资源管理

三、战略性人力资源管理的实践
   ·组织变革管理
   ·培训与开发
   ·绩效管理与反馈
   ·/劳动成本管理
   ·新人力资源管理
   ·具体实践流程

培训讲师：周昌湘老师
赢家大讲堂 栏目专家
台湾中华人力资源协会 会务发展顾问
台湾新世纪教育训练发展协会 理 事
台湾中华知识管理协会 理 事
北大、中大、复旦、南大、上海交大客座教授

【报名咨询】

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