开课时间：2014年1月9日
开课地点：上海市徐汇区宜山路889号齐来大厦6楼
课程价格：1980元
学员受众：培训经理，培训总监，培训专员，HR，HRD，总经理，副总，培训相关高管，人力资源培训相关职能人员。
学习收益
1、了解发展内部培训师的三种模式
2、了解和理解高效选拔、培养内部培训师的标准流程和核心方法
3、了解和理解管理内部培训师的标准方法
内容大纲：
一、内训师发展的三种模式
二、内训师的选拔
1、 选拔方向和流程
2、 评估模型、标准和方法
三、内训师的培养
1、 培养模式的选择
2、 关键培养方法的运用
3、 内训师培养过程中的关键点控制
四、内训师的管理
1、 管理的必要性分析
2、 综合运用四种管理方法
3、 公司和部门层面分别应承担的责任
核心工具
（1）内部培训师发展的三种模式选择
（2）内部培训师培养的标准模式
（3）内部培训师管理的标准框架
授课讲师
秦俐
某咨询集团CEO，淘课企管资深培训师。10年管理实战经验，8年教育培训经验。培训中，注重从学员出发、从企业现状出发、以人本理念为基点，以实用工具为辅助。
储琼琳
某企管高级培训辅导师、高级产品设计师。擅长开创性工作及项目推行管理工作，积累了丰富的问题分析与解决经验，且在实际工作中多次得到成功验证...
张璐
某学习研究院高级讲师；原宝洁培训总监、霸王国际培训总监，14年管理工作经验。
王琦
某企业学习研究院高级讲师 世界500强企业11年服务外包行业从业经验 世界500强企业10年管理经验。 |
您的位置：
（本课程全年循环滚动开课，如遇开课时间或者地点不合适，您可以拨打010-62278113咨询最新时间、地点等培训安排。本课程亦可以安排企业内训，欢迎来电咨询相关事宜！）
