聪明的企业家无不懂得:最能体现其管理思想的正是那些具有团队意识的员工。而一个有生命力的企业,也正是具备了这种具有高度凝聚力的团队精神。因此有人说:一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙,一个民族如果没有团队精神也将无所作为。可见团队精神无论是对一个企业、还是对一个国家的发展都起着至关重要的作用。
培训讲师:张金洋老师
培训目的:
☆ 调整心态,提升工作状态
☆ 增强团队凝聚力﹑创造力
☆ 激励团队士气、激发工作热情
☆ 学会有效处理企业内部和外部关系
☆ 凝聚团队力量,实现企业理想
培训对象:企业中高层、职业经理人、储备干部 课程收益: ※ 调整学员心态,提升工作状态 ※ 增强团队凝聚力,创造力 ※ 激励团队士气、激发工作热情 ※ 学会有效处理企业内部和外部关系 ※ 凝聚团队力量,实现企业理想
《打造金牌团队》课程纲要 第一单元 心智模式与生命制约 一、哪些积极心态能够令我们创造效益 二、哪些消极心态会制约我们成功 三、20-60-20定律 四、生命的暗示与生命制约 第二单元 团队精神的真谛 一、为什么精英球队会失败 二、为什么人多不一定力量大 三、团队精神的七言真谛 1、团队是我,我是团队 2、步调一致,才能赢得胜利 3、我为团队付出,团队使我成长 4、先有团队,才有个人 5、团队的力量永远大个人 6、没有完美的个人,只有完美的团队 7、共同协作价值高于单干价值 第三单元 团队的深层沟通 一、团队沟通的原则 二、消除团队沟通的误区 三、团队沟通的关键字 四、优秀团队成员的七个沟通习惯 五、小诀窍:多听、多问
第四单元 三种团队模式的分析 一、日本式团队 二、美国式团队 三、中国式团队 四、用大雁精神打造中国式团队 第五单元 大雁精神与中国式团队 一、几个大雁精神的小故事 二、大雁精神与团队协作 三、团队必须有头雁——领导 四、群雁必须服从指挥、支持领导——员工 五、把握团队定位和树立目标,制定合理的团队机制
第六单元 中国式团队的有效管理 一、领导——高层 二、干部——中层 三、员工——基层 四、“安”与“不安”是关键 五、“合适”的管理是最高效的 六、团队中的激励策略 |