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证券从业资格考试培训

信息发布:企业培训网   发布时间:2010-3-18 14:22:24

企业培训网

杨老金证券从业资格考试培训:证券市场基础知识、证券交易、证券发行与承销、证券投资分析、证券投资基金。

适应对象:

1、证券公司中从事自营、经纪、承销、投资咨询、受托投资管理等业务的专业人员,包括相关业务部门的管理人员;

2、基金管理公司、银行基金托管机构中从事基金销售、研究分析、投资管理、交易、监察稽核等业务的专业人员,包括相关业务部门的管理人员;

3、银行和证券公司基金销售机构中从事基金宣传、推销、咨询等业务的专业人员,包括相关业务部门的管理人员;

4、证券投资咨询机构中从事证券投资咨询业务的专业人员及其管理人员;

5、证券资信评估机构中从事证券资信评估业务的专业人员及其管理人员以及中国证监会规定的其他人员

6、拟加入证券行业人员。

授课时间:每门课程两天。

杨老金证券业从业资格考试培训:证券市场基础知识培训课程大纲

一、证券业从业资格考试培训:证券市场基础知识考试大纲解析

二、证券业从业资格考试培训:证券市场基础知识考试题型解析

三、证券业从业资格考试学习与应试技巧

四、证券业从业资格合格人员职业规划

五、证券业从业资格考试培训:证券市场基础知识精讲培训大纲

(一) 证券市场概述

(二) 股票

(三) 债券

(四) 证券投资基金

(五) 金融衍生工具

(六) 证券市场运行

(七) 证券中介机构

(八) 证券市场法律制度与监督管理

杨老金证券业从业资格考试培训:证券交易培训课程大纲

一、证券业从业资格考试培训:证券交易考试大纲解析

二、证券业从业资格考试培训:证券交易考试题型解析

三、证券业从业资格考试学习与应试技巧

四、证券业从业资格证券交易考试合格人员职业规划

五、证券业从业资格考试培训:证券交易精讲培训大纲

(一) 证券交易概述

(二) 证券经纪业务

(三) 经纪业务相关实务

(四) 特别交易事项及其监管

(五) 证券自营业务

(六) 资产管理业务

(七) 融资融券业务

(八) 债券回购交易

(九) 证券交易的结算

杨老金证券业从业资格考试培训:证券发行与承销培训课程大纲

一、证券业从业资格考试培训:证券发行与承销考试大纲解析

二、证券业从业资格考试培训:证券发行与承销考试题型解析

三、证券业从业资格考试学习与应试技巧

四、证券业从业资格证券发行与承销合格人员职业规划

五、证券业从业资格考试培训:证券发行与承销精讲培训大纲

(一) 证券经营机构的投资银行业务

(二) 股份有限公司概述

(三) 企业的股份制改组

(四) 公司融资

(五) 首次公开发行股票的准备和推荐核准程序

(六) 首次公开发行股票的操作

(七) 首次公开发行股票的信息披露

(八) 上市公司发行新股

(九) 上市公司发行可转换公司债券 

(十) 债券的发行与承销

(十一) 外资股的发行

(十二) 公司收购与资产重组

杨老金证券业从业资格考试培训:证券投资分析培训课程大纲

一、证券业从业资格考试培训:证券投资分析考试大纲解析

二、证券业从业资格考试培训:证券投资分析考试题型解析

三、证券业从业资格考试学习与应试技巧

四、证券业从业资格证券投资分析合格人员职业规划

五、证券业从业资格考试培训:证券投资分析精讲培训大纲

(一)证券投资分析概述

(二)有价证券的投资价值分析

(三)宏观经济分析

(四)行业分析

(五)公司分析

(六)证券投资技术分析

(七)证券组合管理理论

(八)金融工程学应用分析

(九)证券分析师的自律性组织和执业规范

杨老金证券业从业资格考试培训:证券投资基金培训课程大纲

一、证券业从业资格考试培训:证券投资基金考试大纲解析

二、证券业从业资格考试培训:证券投资基金考试题型解析

三、证券业从业资格考试学习与应试技巧

四、证券业从业资格证券投资基金考试合格人员职业规划

五、证券业从业资格考试培训:证券投资基金精讲培训大纲

(一) 证券投资基金概述

(二) 基金的类型

(三) 基金的募集、交易与登记

(四) 基金管理人

(五) 基金托管人

(六) 基金的市场营销

(七) 基金的估值、费用与会计核算

(八) 基金利润分配与税收

(九) 基金的信息披露

(十) 基金监管

(十一) 证券组合管理理论

(十二) 资产配置管理

(十三) 股票投资组合管理

(十四) 债券投资组合管理

(十五) 基金绩效衡量

【联系咨询】

    联系电话:010-62278113   13718601312   13261332770

    联 系 人:陈小姐   林先生   李先生   陈先生

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈的形式与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
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