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经理人思维变革和效能提升

信息发布:企业培训网   发布时间:2010-3-14 19:03:17

企业培训网

【课程简述】

尽管我们普遍认为,良好的思维方式对于经理人成功是十分关键的,但在家族企业管理实践中,经理人们仍然会自觉不自觉的掉进他们自己也认为的不良思维陷阱中。本讲座旨在解读思维陷阱产生的原因,并解析国际国内管理咨询界,长期实践中积累的一些有价值的思维逻辑和实践案例。希望借此帮助经理人们进行有效的思维变革。

【课程信息】

    授课方式:讲座/研讨会/内训

    授课对象:家族企业的创始人、家族成员、职业经理人

    授课时间:半天/一天

    相关说明:本课程为家族企业管理系列课之一,可根据不同需求进行定制

【课程收益】

1.深刻体验思维局限对绩效提升的巨大破坏力

2.有效重构思维逻辑的理念和具体策略

3.熟练运用咨询式思维变革的理念和方法

4.有效运用思维变革提升工作绩效的具体程序

【课程大纲】

一:剖析思维变革的障碍

    习惯思维

    经验主义

    固执心态

    认识不清

    紧迫感差

    眼界不高

    定位不准

二:思维局限影响管理效能

    思维局限导致教条,影响解决问题时效

    思维局限导致定位不准,很难把事情干对

    思维局限导致分析深度不够,找不到问题关键

    思维局限导致错误执行,干扰企业正常运营

三:经理人管理思维与行动的三个支柱

    管理的科学

    管理的艺术

    管理的手艺

四:借鉴咨询专家的思维方式

    客户思维

    战略思维

    结构化思维

    重构思维

    哲学思维

五:借鉴咨询专家的研究问题方式

    确定问题

    建立假设

    问题调查

    系统分析

    形成结论

    解决问题

    系统改进

【讲师介绍】郑敬普 先生

    国内最富实践经验和思想力的管理咨询专家之一

    北京海川视野家族企业研究中心首席专家

    上海视野经济研究所特聘顾问

    清华大学、北京师范大学等著名学府客座教授

    中国企业家联合会管理咨询委会执行委员

    中国企业家联合会CMC考试评审专家

    近十年主持和参与企业管理咨询课题60多个。

    近十年在政府、协会、大学、企业等平台进行演讲和授课数百场。

    管理学博士、国际注册管理咨询师(CMC)

【联系咨询】

    联系电话:010-62278113   13718601312   13261332770

    联 系 人:陈小姐   林先生   李先生   陈先生

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈的形式与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:陈小姐 李先生。
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