培训时间:2014年2月27-28日(二天,周四周五) 培训地点:北京 培训费用:4800元/人(包括培训费、讲义费、资料费、午餐等) 培训对象:对所在部门、机构负有全面管理责任的中高层管理者
课程纲要: 单元一 时间管理 ※ 如何控制和支配自己的时间 ※ 什么是管理者该做的 ※ 什么是管理者不该做的 ※ 有效利用时间 ※ 避免整日奔波忙碌的局面 ※ 能从战略高度认识时间是从中层到高层的分水岭 单元二 我能贡献什么 ※ 重视贡献即重视成效 ※ 有关“我能贡献什么?”4大要点 促使管理者考虑自己及机构的目标 ※ 促使管理者更加关心工作所能产生的价值 ※ 深刻认识到个人和组织之间的博弈和合作是人性的成熟 单元三 创新和资源分配 ※ 怎样捕捉机遇和实现组织的发展 ※ 如何正确分配组织资源 ※ 着眼于明日的策略 ※ 创新、风险、机遇 ※ 如何处理保持今日的成就和开创未来的关系 清晰掌握正确的创新和资源分配战略 ※ 提高对于“为什么和做什么”的认识 ※ 着眼于明日 ※ 小成功靠勤奋,大成功靠什么?个人和组织真正的核心优势到底是什么? 单元四 有效决策 ※ 决策是管理者的特殊任务 ※ 做出有效决策的内在要领 ※ 掌握做出有效决策的基本规则 单元五 人事安排 ※ 重要岗位人事安排是战略决策的重点 ※ 用人之长的3点建议 ※ 企业战略决策的重点 ※ 组织的效用 ※ 有效性的核心 ※ 深刻体会人事安排的有效性 ※ 领导人的蜕变:从事到人到组织到战略的成长历程
授课顾问:马利民先生 ※ 资深企业管理顾问 ※ 现为多家优秀民营企业总经理专职长年管理顾问,某知名会计事务所管理咨询顾问 ※ 兼任北京大学、清华大学、哈尔滨工业大学、中国科技大学及浙江大学EMBA培训班外聘管理顾问 ※ 被多家国内外管理顾问公司及知名外企中国管理学院(爱立信中国学院、西门子中国管理学院等)聘为管理顾问 ※ 是多家国际知名管理顾问公司(美国FLANKLINCOVEY公司、美国领导与管理发展中心等)的领导力和管理类课程的授权认证顾问。在“德鲁克管理思想”、“第五项修炼和学习型组织建设”等方面有非常深入而又卓有成效的研究。2001年被《中国青年报》评为“全国十佳培训顾问” ※ 曾先后任美国领导与管理发展中心领导力教练、某高科技公司总经理、北大方正电子有限公司企业文化与培训中心经理、联想集团管理学院培训顾问和人力资源部培训经理;有24年的管理工作经验(其中有14年的咨询和培训顾问工作经验) ※ 授课特点:思路清晰、敏锐,结构严谨、内容充实、贴近企业实际;对前沿的东西有着非凡的领悟力;将先进管理理念和国内企业实际相结合方面颇有心得和研究;擅长与学员互动分析,引发学员深度思考;擅用案例说明,引导学员体会式学习,并通过深入浅出的讲解将非常复杂的问题变得简单,易于理解,并找出解决的方案,从而帮助学员客观地、乐观地面对现在和未来 ※ 经典案例:所讲授的《高效能人士的七个习惯》曾经为长安福特、滔博运动、重庆移动、柳工集团、徐工集团、深圳航空等分别提供4-12梯次的轮训 ※ 他的客户:北大方正、联想、神州数码、中国工商银行、浙江移动、辽宁移动、河南移动、重庆移动、山西移动、广东移动、、中国联通、中国南方电网、北京电力、江苏电力、山西电力、白沙集团、CISCO公司、阿斯利康制药、世界自然基金会(瑞士)北京代表处、西门子、爱立信、爱普生(中国)、艾利(中国)、中化总公司、渤海石油、中国民航、中国石化、中粮集团、中国航天部、中国兵器集团、中国国家石油勘探局、中航油、中油国际(苏丹)炼油公司、万达集团、海南航空公司、海信集团、嘉士柏、青岛啤酒、交通银行、航天部三院、中国船舶集团、上海大众、福特汽车、一汽轿车、一汽马自达、长安汽车集团、中航重机、江南证券、中国人寿、中国大饭店、京伦饭店、滔博运动、南方航空公司、深圳航空公司、深圳发展银行、柳工集团、江浙及华南地区众多中小企业等。 |