【时间地点】2010年4月23-25日(五、六、日) 【培训费用】5880元/人(包括培训费、教材费和三日午餐) 【培训方式】理论讲解、案例分析、分组讨论、角色扮演、现场演练、作业实操、游戏体验、学员分享等。 【培训对象】有志于成为职业培训师、HR经理、培训经理、企业内部兼职讲师等人员。 【培训目标】此项培训旨在帮助培训人员掌握培训控制与实施技巧的专业方法、了解和掌握其中的运作规律。改进和提高培训师现场掌控能力、演讲技巧、培训方法、培训控制与实施技巧等专业技能。 【课程大纲】 1. 培训定位 需求调查 行为风格理论学习 培训风格的定位 培训师应具备的风格特点 培训中风格的使用 2. 如何激发学员 开场白 激发学员 如何激发成年人 有效使用破冰 开场白的提纲 卓越演讲者的性格 处理紧张和怯场问题 3. 演说技巧 演说的设计 抓住并保持观众注意力 组织演说结构 演说结构演练 战胜恐惧感 如何使用不同风格来演说 新手注意事项 4. 控制技巧 控制局面 提问与引导技巧 如何有效回答问题 各种风格的学员的控制技巧关键点 实战演练(角色扮演) 5. 各种培训方法与技巧的运用 技巧使用时机 传授的使用 案例分析使用原则与要点 角色扮演 小组讨论 游戏的设计与实施原则与方法 ·个人作业 头脑风暴 多媒体 ·实战训练
【培训讲师】吴海东 职业经验:北京师范大学心理学硕士,美国LIFO系统国际授证讲师、咨询师;PMI认证PMP;Asimco高级经理ALDP指定培训师;中国移动集团TTT培训指定培训导师;SOHU公司NEO培训培训导师;ESRI公司企业特聘咨询师,培训讲师;亚商在线金牌培训师 经典课程:LIFO系统—长处发展与长处管理课程(认证课程)、领导力课程/销售技巧/销售管理/企业环境分析/企业环境改造/沟通技巧/员工激励/谈判技巧/职业能力与倾向测评/人力资源等方向 授课风格:感染力强,善于调动学员的积极性。逻辑性出色,课程内容严谨实用,诙谐幽默, 寓教于乐 。 成功案例:曾经咨询的客户包括:中央电视台《百家讲坛》栏目、《非常6+1》栏目等、ESRI中国、华北计算所、北控伟仕、大象投资集团、中工国际股份有限公司、泊姆克中国(天津)等 曾经培训过的客户主要包括:IBM 、INTEL、SOHU、OTIS、NEC 、ASIMCO、ELONG、EGL、杜邦中国、罗德与施瓦茨、索迪斯中国、中石油集团公司、中石油广西石化、中化集团、中纺集团、中远集团、国投、联想集团、神州数码、普天集团、方正科技、方正奥德、清华紫光、亚信、中国人寿、新华人寿、北大企业家特训营、奥美中国、中国移动集团公司、中国电信、中国国际航空、北京网通、江苏移动公司等。 |