时间地点:2010年12月4-5日 温州 课程对象:制造业企业总经理、 副总经理、 生产总监、 供应链总监、 精益/生产经理、 物流经理、 采购经理、财务经理等(本课程尤其适合制造业企业全体干部集体参会、思考、研讨本企业的生产浪费、JIT、库存、资金周转率、缩短生产周期等相关问题,召开会后会,效果极佳)。 课程费用:3200元/人 ① 团队套票一:36000元(15个参会名额) ② 团队套票二:25600元(10个参会名额) ③ 团队套票三:13600元(5个参会名额) ④ 团队套票四:8640 元 (3个参会名额) ( 注:所有价格均为实价,绝不打折销售。此费用不含食宿费用。) 课程特色:讲授、小组讨论、案例分析、录像、练习、模拟演练、启发式、互动式教学
【关于全面成本管理】 随着中国经济全球化进程的推进,中国产品基于低人力成本和高关税壁垒的竞争优势正逐渐消失,粗放式的生产管理越来越难以适应未来竞争的需要,全球企业在相互激烈的竞争中进入微利时代。 中国制造企业面临薄利威胁:包括人工、原料和税收在内的各种运营成本大幅度上升,而销售市场又面临激烈的价格厮杀,处境日益艰难。中国制造企业成本浪费空间巨大:产能、效率损失高达50%以上,原材料和期间费用浪费至少在10%-20%之间。本次课程,借鉴日本、美国、新加坡、台湾等地企业十多年成本压缩、成本合理化运动的成功经验,指导中国制造企业从成本发生的源头入手,运用先进理念和工具,持续不断地压缩不合理成本,最终实现全面成本管理。
【课程目的】 正确理解成本的内涵,进而理解浪费为何产生 明确成本控制的方向与目标,并学习制定有效行动计划以保证成本管理的效果 掌握费用发生源(制造、采购、研发等部门)及供应商的成本管理方法,实现有效成本控制
【课程收益】 全新视角认知成本浪费 了解“成本压缩”的框架和原理 系统认知企业成本浪费现象和根源 掌握全新的成本管理理念,实现观念突破 掌握企业“成本压缩”组织管理运作体系设计 了解企业开展“成本压缩”活动的一些常用工具
【讲师简介】邱智全(新加坡) 美国南加州大学工商管理硕士 美国俄勒冈大学文学士 英国伦敦国际会计师协会会员 华制集团高级讲师、资深咨询顾问 原马来西亚金狮集团运营副总裁 原英国制罐公司副总经理、机密印刷厂厂长 国际著名成本压缩专家,28年丰富的制造业咨询辅导与培训经验
【课程大纲】
第一单元 思维创新:成本管理的观念变革 一、成本管理理论和实践探讨(案例: LG夕阳行业创奇迹) 1、成本管理和控制在企业中的实践; 2、成本管理和控制的现实差距和困惑 二、成本管理的新思维和旧观念对决 1、概念认知差异 2、操作思路差异 3、关注重点差异 4、标准管理差异 5、管理执行差异 三、成本压缩:务实的管理改进 1、进行观念变革和思维创新,以“成本压缩”取代“成本管理”和“成本控制” 第二单元 操作实务:成本压缩的实战技巧 一、成本压缩的实战操作框架 1、动员和组织准备 2、成本诊断和分析 3、成本压缩和改进 4、差异监控和巩固 5、继续改进和提高 二、成本压缩的核心实战详解 1、成本诊断和分析 a.统计分析诊断 b.现场观察诊断 c.问卷&访谈调查 d.分析成本问题 (i)流程分析法 (ii)鱼骨图法 (iii)价值分析 e.确定成本水平 (i)总量比例法 (ii)产品成本法 2、成本压缩和改进 a.成本压缩的基本程序、方法和工具: (i) 成本压缩和改进的基本程序 (ii) 成本压缩和改进的基本方法——主要矛盾法 (iii)成本压缩和改进的分析工具——5W1H分析方法、用好PDCA系统 b.间接性成本压缩:建设基础性管理体系 ——对于缺乏基本管理体系的工厂,首先解决三大问题 c.直接性成本压缩 (i)原材料 ①压缩原材料环节的成本浪费 ②运用5W1H分析法,寻找有效管理改进措施 ③实战工具:利用价值分析法改进产品设计 ④案例:某公司提高零件材料成品率措施分解 ⑤形成和贯穿管理标准——以降低原材料环节浪费 (ii)人工 ①压缩人工环节的成本浪费 ②运用5W1H分析法,寻找有效管理改进措施 ③案例:某公司计划外加班的原因分析 ④形成和贯穿管理标准——以降低人工环节的浪费 (iii)库存 ①压缩库存环节的成本浪费 ②运用5W1H分析法,寻找管理改进措施 ③案例:某公司库存成本降低的主要措施和效果 ④形成和贯穿管理标准——以降低库存环节浪费 (iv)应收账款 ①压缩应收账款环节的成本浪费 ②运用5W1H分析法,寻找管理改进措施 ③实用工具:客户信用管理 ④案例:某公司如何进行有效的应收帐款管理 ⑤形成和贯穿管理标准——以降低应收账款成本浪费 (v)特殊运输/ 退货和索赔 ①压缩特殊运输/ 退货和索赔环节的成本浪费 ②运用5W1H分析法,寻找管理改进措施 ——增强品质管理 ——提高生产计划的效率和准确性 ③案例:某公司退货和索赔损失、原因分析及改进措施 ④形成和贯穿管理标准——以降低索赔、退货等损失: ——订立内部接受率 (LAR)标准 (example) ——订立交货接受率 (AQL)标准 ——订立重做率(返工率)(RWR) 标准 (example) (vi)时间成本 ①压缩时间成本浪费 ②运用5W1H分析法,寻找管理改进措施 ③案例:某公司时间成本分析 ④形成和贯穿管理标准——以降低时间成本的浪费 (vii)能源浪费 ①压缩能源环节的浪费 ②运用5W1H分析法,寻找管理改进措施 ③案例:某公司能源成本改进措施 ④形成和贯穿管理标准——以降低能源消耗 (viii)产量潜能 ①压缩产量潜能的浪费 ②运用5W1H分析法,寻找管理改进措施 ③案例:某公司如何提升产能 ④形成和贯穿管理标准——以降低产量潜能浪费 三、成本压缩的六大操作要点 1、领导重视,全员参与,树立成本压缩文化 2、体系的改进、人的改进和工具性改进相结合 3、建立过程性改进指标体系,标识工作业绩 4、先易后难,先主后次;小处着手,聚沙成金 5、建立基于成本节省的分享性奖励机制 6、形成管理控制标准,作为进一步改进的基准 |