企业培训网首页
免费注册注册登陆 - 培训课程发布发布课程 - 培训需求培训需求 - 培训年卡培训年卡 - 培训视频培训视频 - 将企业培训网设为首页设为首页 - 收藏企业培训网收藏本站
公开课程 企业内训 培训讲师 管理资讯 工具文档 培训专题
企业培训网站内搜索 
课程导航:企业战略  生产管理  营销销售  人力资源  财务管理  职业生涯  高校研修   热点区域:北京  上海  广州  深圳  苏州  青岛
位置导航您的位置:首页>培训课程--生产运作>正文

TWI生产一线现场管理者能力提升(4.17 广州)

信息发布:企业培训网   发布时间:2010-3-22 9:10:53

企业培训网

    (本课程全年循环滚动开课,欢迎来电咨询最新时间及地点安排!)

时间地点:2010年4月17日  广州
培训费用:1200 元(含税、培训费、教材费、点心费)
培训对象:企业厂长、制造业生产总监、生产经理、车间主任及生产制造主管及一线干部等。
课程背景:
    班组长集“兵头将尾”于一身,在制造行业中,随着企业竞争的日趋激烈,企业内部管理的压力越来越大,班组的地位和作用也越来越重要,多数由熟练技术员工提升而来的班组长都感到前所未有的工作压力,因此如何使班组长掌握现代化的生产技能和管理知识,就成了企业的当务之急!
参与目的:
    培养班组长必备的管理意识与思维方式
    提升班组长的组织、判断与决策能力
    提升班组长的责任意识与执行能力
    培养班组长发现问题与解决问题的能力
    掌握一线现场管理的各种技能和方法
    加强同事间沟通与合作,创造积极的工作氛围
    认识到培养与激励员工的重要性以及方法
    认识到提升与发展自我的必要性
    让班组长明白自我角色定位与SWOT
    优秀班组长之所以优秀的标准与德勤能绩模型
    让班组长常握现场管理基础方法与工具
    班组长创建优秀班组团队技巧,成为班组的领军人物
    撑握内部沟通与协调的艺术,营造和谐的人际关系
    撑握解决问题的基本方法与工具

课程内容:
第一单元: 世界 500 强车间班组长能力模型 -PQCDMST
    PDCA 与 PQCDMST 
    火箭模型在班组中的运用
第二单元: 班组长心态篇 --- 态度决定高度
    4 则录像与两张图片的启示 --- 心态训练 
    优秀班组的五种心态 
    班组长自我激励 
    优秀班组长的 7 个习惯 
    自我设计成长和提升 ---SWOT 练习 
    班组长职业生涯规划的德勤能绩演练
第三单元: 班组长现场管理篇 --- 向现场要效益
    现场管理定义与角色定位
    现场 8 种常见的问题
    一流现场与一流的员工
    成功与失败的现场管理者
    班组长要明白的五个问题
    现场管理者角色
    现场管理之屋
    现场管理 4M +1E+2S
    发现现场问题的 8 种专业眼光
    现场问题模拟演练
    班组长一日工作全貌
    高效班组长的班前会
    现场管理十最原则 -IE 基础知识
    案例研讨 --- 真实的现场管理录像分析
第四单元: 班组 5S 管理篇 --- 现场管理的基石
    5S 目的与八大作用 
    5 个 S 推行重点与案例分析 
    世界 500 强 5S 现场图片展 
    5S 推行工具—红牌作战 / 定点摄影 / 看板管理 / 目视管理
    5S 内部审查制度
第五单元: 班组质量管理篇 --- 企业永恒的主题曲
    录像案例分析 
    班组在质量管理 QCC 中的作用
    班组必需掌握的部分 QC 工具
第六单元: 班组长基础管理篇 --- 技术是基础 管理是动力
    管理案例分析 
    管理的基本定义与五大职能 
    班组长情景管理技术 --- 因 CAI 施教 
    有效管理 10 法则 
    班组必备 10 观念 
    练习 : 优秀班组长自画像
第七单元: 班组长教导技能篇
    案例分析 : 他为何流血了 
    如何做好新员工培训 
    开展现场 OJT 
    在职训练的四个阶段 
    训练计划表 
    如何编写作业指导书 ---KISS 原则
    学员模拟演练
第八单元: 班组高效团队篇 --- 团队就是力量
    精彩团队游戏演练 
    团队定义与有效团队的特征 
    效率性团队的建设 
    团队角色 
    录像分析 --- 这个团队怎么了 
    高效团队之旅 
    团队管理中的电炉效应 
    高效团队成员的时间管理
第九单元: 班组有效沟通篇 --- 沟通从心开始
    沟通录像案例分析 
    沟通的模型与步骤 
    沟通中 5 常用技巧演练 
    如何解决员工冲突 
    如何表扬员工     如何批评员工 
    如何激励员工     如何建立良好的人际关系
第十单元: 解决问题技巧篇 ---
    解决问题的 8 个步骤 
    解决问题的关键点 
    解决问题的工具 
    解决安全问题步骤
    安全录像分析

培训讲师:杨水平(Walter.Yang)
    中大MBA 硕士,获投资经济管理经济学士学位 , 曾在大学任教 3 年 . EIM顾问公司高级咨询师、高级培训讲师, SIX SIGMA 黑带讲师 ,ISO9000 和 ISOTS/16949 内审员 , 杨先生对企业战略管理、质量管理、生产管理采购管理、中高层主管管理技能等方面具有深厚的理论功底和实务经验。多年世界 500 强大型跨国美资、日资、德资、民营企业管理实战经验。并辅导过多家外资企业。杨先生曾系统接受国际先进的欧洲工商管理课程培训。
    其擅长的培训课程有《TWI 现场一线主管技能训练》、《MTP 中层管理技能训练》、<精益 5S 管理提升》、《QC 新旧 7 大手实战》、《SPC 》、<问题分析与解决实务》、。接受过其培训的企业达 500 余家,满意度在 90 %以上。
  参加过 Walter 进厂辅导的部分企业:BOSCH 、 VIASYSTEMS 、 DELL 、 GE 、 SIEMENS 、上海贝尔(瑞典)、伊莱克斯、新中源集团、 APAC 汽车配件、 NEC 、 HITACHI 、 FUJI-XEROX 、 SIEMENS 、美的集团、 TCL 集团、深圳华为、联想集团、青岛海尔……
  授课风格:杨先生授课多用管理案例,教学手法多样,注重与学员互动,风格热情、生动、幽默,深入浅出,具有极强的实用性,深受企业和学员的好评。

    ==报名咨询==

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  13261332770

    联 系 人:陈小姐   林先生   李先生   陈先生

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

    备注说明:本课程全年循环滚动开课,如遇到开课时间或地点不合适,您可以拨打010-62278113咨询最新时间、地点等相关培训安排,并欢迎联系咨询本课程内训事宜!)

 在线报名(*为必填项)  【>>下载培训报名表  【>>查看更多培训  【>>发布培训需求
 课程名称:*  
 企业名称:*  
 联系人姓名:*    部门:  
 联系电话:*    传真:  
 公司网址:    邮箱:  
 学员人数:
 姓 名  职 务  电 话  手 机  E-mail
         
         
         
 备 注——
 1、报名方式:电话索取报名表(或在线登记)-->发出培训确认函-->转帐或现金交费-->正式培训。
 2、填写好在线报名表并成功提交后,我们将尽快与您联系,确认住宿酒店等相关事宜,并发出培训确认函,根据学员报名和付款先后顺序安排现场听课席位。
 3、客户服务电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;邮件:71peixun@163.com。
       【添加到收藏夹】 【联系企业内训】 【返回网站首页
·企业培训网2010年度培训计划
·三月培训课程  四月培训课程
·五月培训课程  六月培训课程
·七月培训课程  八月培训课程
·九月培训课程  十月培训课程
·十一月培训课  十二月培训课
·典范商企联盟  项目管理培训
·制造企业管理  车间规范管理
·清华大学研修  北京大学研修
·企业培训体系建立与培训管理
·企业招聘、面试技巧实战培训
·薪资体系设计与薪酬管理技巧
·Excel与PPT在管理中高级运用
·新《劳动合同法》解读与应对
·生产计划与物料控制实战培训
·库存控制、仓储物流管理培训
·供应商管理与供应商谈判技巧
·行政助理、高级文秘职业训练
·电话营销、销售沟通技巧训练
培训年卡
中层经理人管理技能提升
培训视频
高级文秘职业化训练
清华大学-北京大学等高校研修班
余世维培训讲座

网站首页 | 培训指南 | 培训公司 | 广告服务 | 关于网站 | 免责声明 | 站点地图 | 友情连接 | 联系我们
 欢迎广大企业、咨询公司、培训公司与企业培训网(www.71peixun.com)合作,互利共赢!
客户服务电话:010-62278113   QQ:25198734   网站备案:京ICP备06027146号