时间地点：2010年8月21日  北京交通大学红果园宾馆
课程费用：￥1500元 /人（包含培训费、讲义费、茶点费）
课程收益：
 知人善用，用人之长，容人之短。一名优秀的管理者能够正确认知自己的管理风格和下属不同的行为风格取向，并且激励和发挥下属的长处。
【师资介绍】
尹文刚：英国伦敦大学心理学博士、加拿大阿尔伯特大学客座教授、中国科学院研究员、博士生导师、北京光华管理研修中心高级培训师。现兼任中日友好医院神经心理研究与康复中心主任、加拿大阿尔伯特大学客座教授，清华大学特聘教授、以及郑州大学和中外管理学院等院校心理系和管理系客座教授。
     尹博士擅长于从行为科学和领导心理的角度探讨企事业管理和运营的问题，特别专注于组织中的压力调节和人力资源管理。还致力于管理心理和管理行为研究，将现代组织行为学理论在企业经营管理活动中的有效应用独树一帜。除学术研究与教学外，尹博士曾任职多家跨国公司高级经理和高级管理顾问，在人力资源、CIS等领域也有着丰富的实战经验。
尹博士咨询、培训和EAP服务的主要客户有：国家计委、联想集团、中国兴发集团、中国电信、倍肯集团、招商银行、清华紫光、大连港务局、无锡小天鹅、全聚德集团、法国波坦、阿姆斯壮世界工业（中国）公司、SERVICEMASTER、联合利华、北方制药、新亚药业、捷利康医药、奥美健康公司、欧莱雅、珠海佳能公司等。

课程大纲：

《心理学在人力资源管理中的应用》  主讲：尹文刚（8月21日 周六）
第一讲  选人和用人
1．招聘技巧
2．用人心理学
第二讲  激励
1．动机的学问
2．激励手段
第三讲  冲突管理
1．冲突的精神动力学
2．冲突的层次
3．冲突的管理
第四讲  沟通
1．沟通障碍
2．有效沟通的技巧
3．如何转变人的态度
第五讲  团队技能
1．群体力学
2．个性与团队
3．团队管理的学问

    欢迎参加8月20日同期课程《高效团队建设与员工激励实战培训》

    ==报名咨询==

    报名程序：索取并填写报名表-->发出培训确认函-->转帐或现金交费-->正式培训

    联系电话：010-62258232  62278113  13718601312  13261332770

    联 系 人：李先生   陈小姐   林先生

    传真号码：010-58850935

    电子邮件：71peixun@163.com

    （备注说明：本课程全年循环滚动开课，如遇到开课时间或地点不合适，您可以拨打010-62278113咨询最新时间、地点等相关培训安排，并欢迎联系咨询本课程内训事宜！）