培训时间：2010年6月12日-13日（周六、周日）上午9：00-12：00下午13：30-17：20

培训地点：西安申鹏国际商务酒店

培训对象：各类企、事业单位的人事总监、人事经理、主管、人事专员、行政及其他日常办公中需要运用OFFICE提高办公效率的工作人员

培训费用：1980元/人/2天（含授课费、茶点、证书、教材等）

温馨提示：本次研修班为小班开课，仅限20人，请您尽快将回执表发给我们，以便为您预留座位。

【课程背景】

    Office办公软件已广泛应用于企业、政府机关等各种办公领域。可在具体的企业人力资源管理实际操作和运用方面，仍有很多功能有待开发和提升。

    “工欲善其事，必先利其器”，Office工具能否更高的提升人力资源管理工作效率？能否让我们的人力资源工作变得更流程更轻松？正确掌握Office软件的操作和应用已经是现代办公领域不可或缺的一项技能。

    本课程将详细介绍Office工具在人力资源管理工作中的应用，并重点针对员工管理、招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理等人力资源工作的重点方面加以说明。通过实际案例讲解，真正解决人力资源工作中的办公软件应用的问题。

您是否有以下类似的困惑？

1、如何有效进行人员统计分析，了解公司人员不同维度的构成情况，控制公司员工流失率；

2、新的《劳动合同法》已经实施，公司的合同能否到期自动提醒；

3、员工考勤数据复杂，到月底统计计算繁琐；

4、招聘员工时是否感到招聘记录不好统计，应聘邮件又多又乱，查找不方便；

5、员工入职时发放的员工手册排版不专业美观；

6、在培训前，如何制作培训调查表格了解员工培训需求；

7、员工培训时，如何快速制作美观的PPT课件；

8、在不使用软件的情况下，如何通过EXCEL将培训信息完整地表达出来，包括人均培训小时、总课时、人数、受训课程各部门费用、地点等等

9、能否提供一个薪资预算模型，能快速调整薪资预算；

10. 公司的薪酬水平如何，与市场中同行业水平一定是不一致，如何应用图表向公司管理曾汇报？

【培训特点】

注重OFFICE在人力资源管理中的实际应用，培训内容紧密结合实际案例

注重强调动手实践，使每个学员有充分的动手机会，边学边练，及时解决学习中的问题

【课程大纲】

第一部分  员工管理

1员工信息管理

1)在EXCEL中如何规范员工信息数据（姓名、日期和数字）

2)根据身份证号计算出生日期和年龄

3)用VLOOKUP函数查找员工信息

4)利用条件格式比较员工信息

5)实用下拉菜单快速输入信息

6)利用分类汇总和数据透视表进行统计分析

7)用邮件合并制作固定格式报表（例如：干部任免审批表、信息登记表、合同等）

2 员工合同管理

1)合同到期日期计算

2)合同到期提前提醒（利用函数与条件格式）

3 员工考勤管理

1)刷卡数据处理（年、月、日、时间函数应用）

2)员工假期管理

第二部分  招聘管理

1 应聘记录统计

1)多条件统计（SUMPRODUCT函数）

2)自动生成图表

2应聘邮件管理

1)OUTLOOK按照不同账号自动分拣邮件

2)按照不同岗位分拣邮件

3)给邮件做后续标记

4)使用日历实现自动提醒

3 制作员工手册

1) 多级标题

2) 不同页码系统

第三部分  培训管理

1 培训需求调查分析

1)使用EXCEL窗体制作需求调查分析（单选框、复选框、组合框、列表框、微调按钮、滚动条）

2)统计分析结果

2 培训准备

1)利用VISIO软件绘制地图

2)其它图示（工作日历、流程图、图形与图表）

3 培训实施

1)利用PowerPoint制作PPT讲义

2)利用幻灯片模板快速设置幻灯片风格

3)快速制作幻灯片目录

4)幻灯片中自定义动画的使用

5)幻灯片放映时进行思路提示

第四部分  薪酬管理

1 薪酬计算

1)个人所得税的三种简单计算方法

2)根据税后工资计算税前工资

3)年终奖金计算方法

4)工资条的批量制作、群发邮件

2 薪酬统计

1)薪酬的分类汇总，如何直接使用分类汇总结果

2)特殊图表（双轴图、组合饼图、悬浮图）

3)薪酬统计中，中值=平均值？什么是分位值？25%、50%、75%薪资分位值如何确定，并能在图表中表示

3 薪酬调整

1)根据岗位或薪酬档数取薪酬

2)应用“就高不就低”原则（INDEX、MATCH函数应用）

第五部分  绩效管理

1 制定评价方案

1)评价与被评价人员的统计

2评价打分与汇总

1)快速汇总统计多个报表

2)根据绩效评价分数填写评价结果

第六部分  问题答疑

【讲师介绍】王忠超老师

★  工商管理硕士 、高级培训师  

★  北大纵横管理咨询集团资深咨询师

★  历任东方瑞通（北京）咨询服务有限公司高级培训师

★  北京普利斯奇正信息管理有限公司eHR系统实施项目经理

★  2007年获得中国企业联合会管理咨询师认证培训师。

王忠超先生长期从事IT培训、系统实施、企业管理等方面的研究与咨询培训，在OFFICE高级应用方面服务过的客户包括（但不限于）：奔驰，拜耳，DHL，索尼-爱立信，爱芬食品，嘉能可，阿里斯通水电，长江商学院，西单商场，建信基金，中储棉中心，天津力神，北京东城财政局等。

擅长领域

A、企业管理咨询

B、人力资源管理

C、企业信息化

D、OFFICE在企业管理中的应用

主要讲授课程

A、企业管理咨询

B、IT技术助力企业管理

C、OFFICE在教育培训中的应用

D、OFFICE在人力资源管理中的应用

E、OFFICE在财务管理中的应用

F、EXCEL和PPT在企业中的高级应用

G、ACCESS数据库在企业中的应用

    ==报名咨询==

    联系电话：010-62258232  62278113  13718601312  13261332770

    联 系 人：陈小姐   林先生   李先生   陈先生

    传真号码：010-58850935

    电子邮件：71peixun@163.com

    （备注说明：本课程全年循环滚动开课，如遇到开课时间或地点不合适，您可以拨打010-62278113咨询最新时间、地点等相关培训安排，并欢迎联系咨询本课程内训事宜！）