【授课时间】2010年4月24日

【上课地点】上海/徐汇区大木桥路108号（中小企业总会）

【培训费用】680元/人

【主要内容】　

1、规章制度、员工手册的类型、性质及在企业管理中的重要作用

2、制定员工手册的原则和方法

3、规章制度、员工手册包含哪些内容及常见的不合法规定

4、新劳动合同法下制定员工手册、规章制度的法定民主程序、公示程序实务操作技巧

5、规章制度能否规定对员工进行经济处罚？

6、如何预防规章制度违反法律法规的规定所带来的风险？

7、员工手册在运用中的诀窍，有哪些关键点必须涉及，有哪些错误必须避免

8、新劳动合同法下招聘广告、员工入职登记表的设计要求及作用

9、新劳动合同法下的劳动合同管理制度制订要点

10、新劳动合同法下的病假、工伤、“四期”员工管理制度制订要点

11、新劳动合同法下的加班管理、加班风险控制制度制订要点

12、新劳动合同法下的奖惩制度制订要点

    ==报名咨询==

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    （备注说明：本课程全年循环滚动开课，如遇到开课时间或地点不合适，您可以拨打010-62278113咨询最新时间、地点等相关培训安排，并欢迎联系咨询本课程内训事宜！）