如果你有这样的困惑:
1.不知道自己最适合做什么,不知道做什么能让自己最快乐,最成功?做着不喜欢的工作,想转行却不知转向何处去?
2.面临抉择,却不知如何选择——该不该跳槽?读研还是工作?考公务员还是进企业?
3.工作学习力不从心,想提高自我,却不知如何下手?
如果你有这样的渴望:
1.发掘出自己的兴趣、能力与天赋,了解如何打造自己的核心竞争力。
2.确立一个清晰的目标和达成的路径,并在奋斗的过程中感到自信、充实、快乐。
3.高效从容地应对工作和生活,性格不断改善,能力不断提高。
那么,新精英职业生涯规划课愿为你提供最专业的支持!
时间地点:2010年3月13-14日(北京)
课程费用:980元/人
主讲老师:古典
中国科学院心理学硕士、全球职业规划师认证培训师,国家高级职业指导师、师从于国际企业 教练第一人玛丽莲博士。 北京电视台《悦读会》、《一虎一席谈》职业规划专家嘉宾;《中国教育报》、《新职场》职 业规划专栏撰稿人;新浪教育、中华英才网职场心理专家。
课程大纲:
第一部分:自我探索与认知
一、职业发展理论
二、什么样的工作你快乐?
三、如何确定我内心真正的兴趣是什么?
四、什么是通用能力与专业能力?如何区分?
五、如何扩大自己的能力区域:视野圈、能力圈、经济圈?
第二部分:职业发展路径设计
一、职业生涯发展的四个阶段
二、定位你的职业锚,做职业之舟的船长
三、内职业生涯和外职业生涯
四、我现在处于哪一个层级?这个层级的首要任务
第三部分:职业发展调查
一、 掌握职业发展调查技术
二、如何分析行业和公司的发展趋势?
三、如何链接高端资源
四、结交业内专家的八大途径
第四部分:职业满意度提升技术
一、职业幸福度提升
二、常见职业发展困境及解决之道
三、职业决策技术
四、跳槽有诀窍
成功客户案例:
客户姓名:张小姐
公司类型:外资企业
工作背景:网络编辑/美编,工作5年
当初困惑:毕业后从事技术工作,感觉自己很不适合,需要转型但又没有方向,不知道自己不做技术还能做去什么,长达半年的职业挣扎,没有给自己找到出路,最终工作效率下降,面对裁员危机。
职业期望:明确自己的发展方向及职业目标,寻找一份适合自己的工作
课后结果:两个月后,在本公司由原来的技术支持转到网络设计,开始做网络美编
客户姓名:李先生
公司类型:合资企业
工作背景:研发部工程师,工作8年
当初困惑:现在所在的职位很难有往上晋升的空间,上级是公司股东,工作薪酬非常丰厚,没有发挥自己能力的空间。每天工作很难集中精力,8小时上班,只有2-3小时在专心工作。打算创业或者跳槽到其他公司做高管,但不知道哪条路更适合自己?
课后结果:课程决定了自己的方向,决定跳槽到其他公司做高级技术人员。 |