深入标杆企业,体会成功经验。“首席文化官之旅”心动启航!
“首席文化官之旅” TCL站考察邀请函
德鲁克说:“变革是永恒的。”企业改制、战略转型、并购整合…,在企业的生命历程中不断面临着变革的挑战与机遇。如何应对或发起变革?如何实现成功变革?
一、本期活动主题:文化变革“鹰巢”行
作为中国家电业的领军企业之一,TCL集团近三十年的发展历程就是一个变革成长的过程。2006年,遭遇严峻挑战和困难的TCL再次启动了以科学理论指导实践的文化变革创新活动,这就是著名的“鹰之重生”工程。历时三年的灵魂重塑,TCL集团精彩演绎着鹰的形象。
学习TCL的“鹰之重生”工程,将使我们切实掌握特定时期企业文化变革的有效策略和方法。
二、活动时间与地点:2010年5月20日(周四),惠州TCL集团总部
三、参与人员:各企业的领导人与企业文化专职管理者,人数规模控制在30-45人以内。
四、活动主办:新优势(中国)CCO俱乐部
五、特别支持:TCL集团人力资源中心
六、报名时间:2010年3月25日-5月14日
七、活动费用:1080元/人,3人以上980元/人(含全程交通费、午餐、路途茶点、礼品、教材等费用)
八、活动内容与议程 8:00-8:30 团队集合 8:30准时出发 华侨城国际市长交流中心 8:30-10:30 旅途讲解 介绍活动内容等 10:30-12:00 实地参观 听取讲解,观摩液晶彩电生产流程,感受TCL文化:
参观线路:模组车间-整机组装车间-TCL新品展览厅 惠州TCL液晶产业园 观看TCL专题片 TCL液晶产业园会议室 合影留念 TCL液晶产业园大门 12:00-13:30 午餐午休 TCL移动会所 13:30-15:00 学习交流 主题演讲:《鹰之重生-TCL文化变革路》
主讲人:TCL董事、人力资源总监许芳女士 TCL移动会议室 15:00-15:30 专家解析:《变革的秘诀》
主讲人:新优势首席孙健耀博士 15:30-16:20 学员提问,交流答疑 俱乐部向TCL集团和学员赠送礼品 合影留念 TTCL移动通讯公司门前 16:20-18:00 集合返程 |