【培训名称】DOE培训,苏州DOE培训,实验设计培训,苏州实验设计培训 【培训时间】2011年4月14-15日 【培训地点】苏州 【培训费用】1600元/人/2天
二天课程讲解如何运用进行试验配置,进行实验以及如何分析试验结果,讲解实验设计的原理及如何运用它们来提升产品质量和生产效率。本课程将运用MINITAB软件进行实验配置和数据分析。
培训特色:经典的DOE通过筛选实验及部分析因法,从众多过程特性中找出关键的少数的因子,通过全因子法及反应曲面法,建立少数关键因子与关键输出特性的数学模型,从而通过对少数关键的因子建立合理的规范,而确保得到优良的关键输出特性。此课程中对于实验的因子配置及数据分析讲解易于让学员理解。
参加人员:
任何把降低质量成本和PPM作为业务目标的企业和人员。需要理解和运用实验设计程序收集数据的人员,质量人员及设计开发人员、工艺开发人员
培训教材:
每位参加人员将获得一套培训手册。
课程内容
第一部分DOE基础知识
1、试验的重要性
2、试验设计的含义
3、试验设计的历史和发展
4、试验设计的作用
5、试验设计DOE有关术语
5.1因子(可控因子、非可控因子)
5.2水平/处理
5.3响应
5.4主效应
5.5交互作用
5.6试验单元
5.7试验环境
5.8模型和误差
5.9重复
5.10随机化
6、试验设计分类
7、试验设计运用时机
8、试验设计运用步骤
第二部分简单实验设计应用
1、试误法(Trial&Error)
2、优选法
2.1、0.618法
2.2、对分法
2.3、均分法
2.4、双因素优选法
3、单因子轮换试验法
第三部分正交试验设计
1、正交试验设计简介
2、正交表
2.1正交表概念
2.2正交表符号
2.4正交表的正交性(整齐可比性、均衡分散性)
2.5常见的正交表介绍
3、正交试验设计法的应用程序
3.1明确试验目的,确定响应指标
3.2选因子,定水平,确定因子水平表
3.3选择合适的正交表,安排试验计
3.4提出试验计划报告,配备所需资源
3.5实施试验计划、记录试验数据
3.6计算和分析试验结果
3.7进行新一轮调优试验
3.8进行生产验证,确定新的设计值
4、|没有交互作用的正交表配置步骤
5、有交互作用的正交表配置步骤
5.1自由度
5.2、正交表的自由度
5.3、因子水平自由度计算
5.4、没有交互作用的正交表配置实例
5.5、交互作用因子的自由度
5.6、混杂
5.7、有交互作用的正交表配置实例
学员背景要求:
n具备基本的电脑操作,基本质量管理体系、先期产品策划知识和过程控制理论,以及基本的产品生产过程知识。建议参加培训人员应至少包括以下人员:设计工程师,质量工程师,产品工程师,工艺工程师、设备工程师、供应商工程师以及现场检验和测量人员等。
培训目标:
n理解并能运用DOE进行问题的分析和解决;
n能使用DOE来分析研发过程和生产过程的异常问题,并能在研发过程中寻找杂音(非正常因子)
n能通过软件来分析正交叉、副交叉、单因子、双因子;
n了解对于过程度量的有关定义。
培训方法:
·实际案例讲解
通过企业中过程控制的实例案例讲解,来说明DOE的原理、运用步骤、注意事项;
·小组练习
–通过小组练习来提高对培训内容的了解,掌握DOE的具体要求以及在过程控制中的应用。
·软件操作
通过软件(Excel、Minitab等)操作演示来说明如何用软件进行DOE分析。
·培训评估:
–培训评估考虑出勤率及课堂讨论的参与积极性,并包括以下方面:
·课堂上积极有意义的提问。
·知识的探讨和分享
·积极参与小组练习
·评分练习
–通过评分练习来了解培训的实际效果,形式为DOE的理解应用练习。
·最终评估
–通过最终评估了解培训的整体效果,并策划改进方案 |