【时间地点】2011年1月8日 浙江·江山 【适合对象】 董事长、总裁、总经理、企、事业管理人员及学习型个人 【培训费用】1680元/人 【讲师介绍】余世维 博士 华人最权威最资深的实战型专家,中国管理教育第一人,美国诺瓦大学公共决策博士、哈佛大学企业管理博士,牛津大学国际经济博士。 美国诺瓦大学公共决策博士 被誉为“中国管理教育第一人” 国人最为推崇的实战型培训专家之一 演说家的风采,战略家的气度,学者型的才华 上海贝尔连续3年请余世维博士授课100多场次 中国柯达仅2002年就请余世维博士授课20多场! 曾任:日本航空公司台区副总经理、美爽爽·雅诗兰黛化妆品公司驻美副总经理、泰华土地开发公司(泰国)总经理和美国富顿集团中国总经理等职位。现任:名仕领袖学院院长;名仕硕学管理顾问有限公司总经理;上海交通大学海外教育学院国际领导力研究所所长 拥有业界的高知名度和美誉度:余博士近年来创下了咨询、培训界四个第一:同一公司连续受聘培训第一名,培训/咨询客户满意度第一名,公开课现场评估分数第一名,管理专家网上点击率第一名。 学员评价: 中国柯达公司:余老师上课好听,全场精力集中,无人不愿听。余老师讲课联系我们企业实际,有案例、有方法、有观念,便于记忆,利于行动,且有后续效益产生。为此我们一再请余老师上课,总公司上,各分公司也上。 原上海贝尔有限公司发展部经理•沈延鹤:余老师是我接触了解的明星讲师中最有特色﹑最令人尊重﹑授课效果最好的一位,也是我们重复邀请最多的讲师。他的授课不仅内容丰富,案例实在,时间紧凑,哲理分析透彻,实用性强,容易记忆,形式活泼,生动风趣,而且讲师形象佳,集演和讲于一身。既能达到很好的现场效果,又能对企业管理产生长期的影响作用。余老师是我们企业倍受欢迎的老师。 杭州商业资产经营公司董事长•孟令昕:我们经常搞企业内训,震撼很大,收获不小,培训也有不少,但像余博士这样的课程给我们的员工有这么大的触动还是第一次,今天整个香溢大酒店上下(连电梯里)都在谈论余博士的课,我们的管理层都知道了以前我们做的不够之处,同时也知道今后将怎样做。感谢余博士的精彩演讲。 联想集团总裁兼CEO•杨元庆:对于企业来讲,制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行。能否将既定的战略执行到位是企业成败的关键!
【课程大纲】 一、注意你的手下 二、任何“目标管理”都不会自动实现 1. 目标要“量化”在每一月(周、日)和每一个过程里。 2.目标要从“细节”上寻求“方法”。 目标管理的细节量化 三、你的权力来自哪里 1.权力的基础 合法权——组织制定 报酬权——利益引诱 强制权——惩罚威胁 专家权——知识技能 典范权——人格魅力 四、管理者三力:思考力 + 决策力 + 执行力 1.思考以客户为主轴 2.决策在重要与效果 3.执行要靠核心骨干 五、决策盲点表现在什么地方? 六、做计划,最困难的是什么?最缺乏的是什么?最好笑的是什么? 1.未来的三个环节:新经济、新企业、新业务 2.需要培养预见力 3.大规模发展的瓶颈 同类合并,流程重划:产品线缩减 零组件代工: 联股策略 产品再定位:先问买点,再谈卖点 界定值得冒的险 七、打一场战役,先衡量什么? |