【课程目标】
正确认识职业与个人成长与发展的关系，感悟职业是创造价值的最好平台。解析职业困惑，帮助学员正确角色定位，明确职业素养包含的意义，能从自我管理角度较全面的加强职业化素质，并和职业平台紧密结合，正确认识自己，学习与人沟通的方式，提升人际关系，加强自我管理的技能训练，锻造自己成为卓越的职业化员工。
【课程收益】
1. 使学员感悟职业心态，帮助学员进行角色定位，全面提高职业化素养。
2. 帮助学员理解“奋斗文化”的内涵及意义。
3. 帮助学员重新梳理价值观，建立积极、正面的价值导向，感悟合作的智慧。
4. 了解礼仪的基本含义，学习礼仪在打造良好形象及人际交往中的作用，在职业场合正确地运用规范礼仪传达对他人的礼貌和尊敬；
5. 掌握一些经过事实验证的、有效的、简单并易于操作的工作管理及工作氛围管理工具，提高学员自我管理技能。
【课程特色】采用组合式教学策略：培训结合情境模拟、案例讨论、视频教学、讲授、心得分享等多元互动授课模式，课程生动灵活，紧凑丰富，使学员既能100%的参与又能深入体悟所学内容。
【课程时长】1-2天
【课程大纲】
第一单元：从公司文化看企业员工的职业化要求
学员四角活动：自我认识与介绍
1. 什么是职业及职业的本质，什么是职业化？
案例分享与讨论：
2. 员工职业化是企业文化的外在体现
3. 企业的显性文化和隐形文化
视频赏析：
4. 企业文化的核心是建立统一的价值观
学员活动与讨论：谁之责任
5. 思维六层面与价值观的思考
6. 怎样理解“奋斗文化”
1) 以结果为导向创造价值
2) 创新思维与勇于开拓
3) 以客户为中心的三个基本点
第二单元：塑造积极的职业心态
学员活动：心态的力量
1. 从生活角色转向职场角色
2. 职业心态取决于角色的要求
学员活动：从受害者到责任
3. 拒绝逃避，选择成长
4. 理解生命标签，重塑正面标签
学员活动：优点座椅
5. 积极的职业心态与高情商的塑造
1) 认识并接纳自我
2) 良好的人际交往技巧
第三单元：积极提升职业技能
1. 高效沟通是基本的自我管理技能
1) 深刻理解沟通中的信息与情感交流
2) 学会和上司说话
3) 让沟通带给你更好的人际关系
4) 案例分析与讨论：
2. 目标管理是职业成功的制胜法宝
1) 先学会定一个小目标
2) 学习将上司的任务转化成目标
3) 目标意识就是以终为始
4) 学员演练：
3. 时间管理是通向成功的桥梁
1) 时间管理的本质是管什么
2) 时间管理最重要
第四单元：全面打造职业化素养
1. 培养最基本的职业化素养——学习能力
1) 学习是终身的事业
2) 学为用
3) 学习的目的是要求自己不是要求别人
4) 学习是为了让自己更快
2. 培养最重要的职业化素养——合作能力
1) 未来社会需要合作的智慧
2) 良好合作的前提
3) 合作要求思维更有弹性
课程总结、问题解答
布置培训课后行动方案
课程回顾与总结
【报名咨询】
联系电话：010-62258232 62278113 13718601312 18610339408
联 系 人：李先生 陈小姐
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