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管理者的效能管理培训课程

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)

培训讲师邓玉金老师(>>点击查看邓玉金老师详细介绍)
【课程收益】
通过讲授、演练等形式,掌握时间管理的原则和方法,增强管理者的自我管理能力。
【课程学时】0.5天
【课程大纲】
一、时间管理综述
1. 课前测试
2. 时间管理的实质是什么?
3. 时间是怎么花的&你的时间值多少钱
4. 案例讨论1
5. 时间管理小窍门
6. 时间管理案例2
7. 时间管理陷阱
8. 艾维.利时间管理法
9. 管理好办公桌
10. 时间管理的发展

二、时间管理的原则
1.  时间管理矩阵
1) 时间管理矩阵图
2) 时间管理事务分类表一二三四
3) 4D原则
4) 案例分析3
2.  20/80法则
1) 实战1 描述XXX月的工作重点

三、时间管理的方法
1. 日计划
1) 日计划原则
2) 日计划五个步骤
3) 案例:销售经理的日计划
4) 实战:请拟定您下个工作日的工作计划
2. 会议管理
1) 会前准备
2) 会议过程管理
3) 三星开会
3. 会见管理
1) 会见管理注意事项
2) 个人经验
3) 时间管理的核心是目标计划管理

【联系咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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运营管理
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