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ISO9001转版培训课程方案

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)

培训讲师张冬明(>>点击查看讲师详细介绍)
课程背景:
      为顺应多变的外部环境和创新的管理要求,ISO9001标准已经正式发布,通过认证或者准备建立质量管理体系的企业需要面对以下问题:
      1、如何理解新版标准的核心定位?
      2、新版相比2008版的最大变化是什么?企业如何对现有体系进行调整?
      3、新版体系如何与其它体系相融合?
      4、如何推行新版标准?推行中有何风险?
      本课程将结合老师咨询项目经历和对新版标准的认知对新版进行全面解读,帮助企业成功实现新版转换。
课程目标:
 1、掌握与旧版体系标准的差异;
 2、掌握新版标准要求;
 3、掌握新版标准推行方法。
课程对象:企业质量管理岗位员工
培训方式:课题讲授+案例分析+实践演练+提问互动+咨询指导
课程时间:1-2天(6小时/天)
课程大纲:
开篇:正确的质量理念?
第一单元  理解ISO90001
1.  ISO9001质量管理体系发展历程
2. 质量管理原则
第二单元   2015版与2008版ISO9000族主要变化
1. 质量管理原则变化
2. 标准结构变化
3. 标准内容变化
第三单元   新版ISO9001:2015与旧版变化对比
1. 结构变化
2. 过程模式比较
3. 内容变化
1) 范围
2) 规范性引用文件
3) 术语和定义
4) 组织环境
5) 领导作用
6) 策划
7) 支持
8) 运行
9) 绩效评价
10) 持续改进
第四单元  新版推行步骤与风险
1. 公司决策
2. 策划(P)
3. 实施(D)
4. 检查(C)
5. 处置与改善(A)
6. 风险与应对
1) 识别/分析风险
2) 符合风险
3) 标准未有效执行风险
第五单元   课程回顾
1. 课程关键点
2. 课后活动
本课纲大纲将根据企业、学员具体情况和需求调整,以求更高价值提升!

【报名咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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电子邮件:
 
 
内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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