欢迎访问企业培训网!本站提供优质培训课程和培训服务!
免费注册 | 会员登陆 | 将本站设为首页 |

《看电影,学谈判》工作坊

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)

培训讲师孙宏伟(>>点击查看讲师详细介绍)
【课程开发背景】

作为销售过程中后期的环节,谈判的成功与否将决定最终的销售是否成功,将决定最后的销售利润水平,将决定客户长期合作的可能性;而且谈判作为销售过程中最明显的销售行为表现,能够非常直接的反应销售人员在前期销售过程中的工作效果。
曾经有一家企业在寻找“预防和消除买方突变的策略”的课程,咋一听课程需求提的非常准确,殊不知那里有这种策略,他们的问题是在前面的销售过程中没有做好,最终体现出来的结果是买方突变。
谈判恰恰也是这样子,如果在销售过程中存在问题,最终体现的就是谈判失败,因为没有客户告诉你“你的销售能力不行”。所以严格的来讲没有那种买卖双方坐在谈判桌两侧单纯的(狭义)谈判过程,更多的是销售过程前期和客户的(广义)谈判过程要做的扎实,才能够在最终的谈判桌上获取狭义谈判的胜利。
【课程收益】
 理解销售过程中的谈判(狭义和广义谈判);
 认知谈判过程中的问题原因,并掌握相应的处理方法及技巧
 根据实际情况,准备谈判(策略),实施谈判(过程);
【课程适用人员】销售人员、销售主管、销售经理等
【课程时长与形式】6-7小时,讲授、引导、视频、讨论、角色扮演……
【课程主要内容】
1 谈判中经常遇到的问题
1.1 学员列举日常销售过程中常见的谈判问题
1.2 常见问题分类及根本原因分析
1.3 广义谈判与狭义谈判
谈判的问题(狭义谈判中的方法与技巧)
销售的问题(广义谈判中的销售沟通
2 谈判前形式判断与准备
观看视频——双输的谈判
2.1 能不能谈,要不要谈
当期形式与谈判条件
当期形式判断——双ORTID模型
谈判的目的和要达到的结果
产出成果:双ORID模型应用案例
2.2 谈判准备
谈什么,在哪儿谈,谁来谈,怎么谈(双方)
Give、Must、Want清单
谈判条件准备——细分与交换
谈判的底线(双方)——条件、时间、成本
产出成果:常用Give、Must、Want清单
3 谈判实施过程
观看视频——谈判连环赢
3.1 开场定基调
明确(对方)诉求和利益,阐明(己方)优势和态度
注意倾听和提问——倾听七言、提问技巧
循序渐进、摸清对方准则
理性思考、感性演绎
产出成果:客户诉求利益清单
3.2 中场控方向
投石为问路、坚守把方向
条件换条件、不断去探底
遇障先搁置,沟通保通畅
假设要验证,达成就关门
产出成果:细化条件清单
3.3 终场
达成协议
注意细节
书面措辞
产出成果:谈判模拟演练

【报名咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

课程名称:
 
企业名称:*
 
联系人:*
 
联系电话:*
 
传真号码:
 
电子邮件:
 
 
内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
企业培训导航
·按培训课题:
企业战略
运营管理
生产管理
营销销售
人力资源
财务管理
职业发展
高层研修
标杆学习
认证培训
专业技能
培训专题
·按培训时间:
一月课程
二月课程
三月课程
四月课程
五月课程
六月课程
七月课程
八月课程
九月课程
十月课程
十一月课
十二月课
·按培训地点:
北京培训
上海培训
广州培训
深圳培训
苏州培训
杭州培训
成都培训
青岛培训
厦门培训
东莞培训
武汉培训
长沙培训
年度培训计划
企业培训年卡
培训积分兑换礼品
精品研修项目
关于我们 | 网站动态 | 免责声明 | 网站地图 | 联系我们
企业培训网致力于为客户提供优质培训服务!推动企业进步,助力企业腾飞!
客服电话:010-62278113  QQ:25198734  网站备案:京ICP备06027146号
QQ在线咨询
在线登记报名
返回顶部