【主讲老师】：沈怀金（>>点击查看讲师详细介绍）
【课程对象】：企业采购部全体人员，高级经理、品质及技术经理、培养中的采购人员等
【课程时间】：1天（6H/天）
【内训标准】：课程内容可据企业培训需求调整
【课程背景Background】
采购成本作为工业制造型企业成本最大的组成部分，可以说关系到企业的生死存亡。设置有效的采购组织、从交期、品质、成本、供应商等各方面同时着手，全方位高效的过程控制，才能使采购部成为企业一个新的财富源泉。
随着全球经济一体化的不断深入，行业细分及同行业间竞争的不断加剧，企业利润越来越低。如何在激烈的市场竞争中占据采购成本先机，是广大采购从业人员和企业老板必须掌握和切实做好管控的核心问题。
企业如何从采购管理方面有效提升绩效?如何高效运用管理手段改善控制成本?通过解读其中的道、法、术，请学员轻松做好采购工作。
【课程特色 Training Characteristics 】
培训方式生动有趣：采用讲师讲授、案例研讨、角色扮演、行动计划、情境模拟等多样化的方式综合实施，引导学员思考和掌握实用管理智慧。
培训成效现场转化：结合企业调研问题诊断，为需要加强企业系统管控能力给出实用解决措施，有效支持企业快速发展和综合绩效的快速实现，并帮助企业及时转化培训效果。
【课程收益：Training benefit】
1. 直面管理系统实质问题，并从现场咨询角度系统给出答案；
2. 能帮企业找出不知不觉中造成巨大浪费与损耗的根本原因；帮助企业找出杜绝这些浪费与损耗最有效的根本对策；
3. 理解富士康生产系统精髓的理论知识；打造企业高效物资流，使我们的计划不再落空；
4. 领导层面：公司战略实现有基础保障，而不是空谈误“企”；
5. 员工层面：提高工作效率和工作能力，以获得个人与企业的同步成长；
6. 竞争层面：全面满足客户需求，帮助企业赢得更多客户支持，在激烈的市场竞争中常胜不输，持续保持有利地位；
7. 文化层面：学会用方法、用工具、来和用数据做管理并不断提升业绩，通过过程管控避免不必要的内耗，让企业充满生机和活力；
8. 稳定层面：稳定客户和订单，为企业长期发展奠定基础。
【培训大纲 Outline】
破冰分享！！
经济结构的转变和社会经济发展...
直面企业管理问题--表面现状-管理现状怪圈
先进的管理体系遇到的尴尬状况
【案例1 富士康的布局与竞争优势，成本、品质、交期】
【海尔2 管理动作和收益特色】
优秀企业的表现（外在表现，内在透析，怎么做到的？）
企业效益的三大来源（开源 + 节流 + 周转 = 品牌）
企业的三大流（信息流、物资流、工艺流）
生产构成的5大基本要素诠释及关系（4M1E）
企业网状结构图
第一讲：采购的职责及定位
1.采购的概念
2.采购部门职责
3.采购的价值定位
4.采购沟通要素
5.采购职业素养与工作纪律
6.采购工作关系
第二讲：采购工作基础-物料管理
1.库存现场物料定位与标示
2.物料编号
3.物料清单-BOM
4.物料帐卡---账务一致，卡证对应
第三讲：采购成本管理
1.单价的组成
2.产品最低单价的标准
3.影响成本的八大因素
4.成本的管控原则
5.采购成本的十二把砍刀
1）集中采购，以量取胜
2）付款准时，制造优势
3）长期协议，双赢保证
4）成本审查，价值分析
6.争取供应商降价的七大时机
7.不同进期的价格策略
8.案例分析
第四讲：涉外合同概要及常见合同风险规避
1.合同内涵
2.合同特点
3.合同主要风险点
4.风险规避方式
第五讲：采购供应商管理
1.供应商分类
2.供应商开发
3.供应商评审
4.供应商确定
5.供应商绩效考核
第六讲：企业整体供应链
1.产、供、销三大体系
2.销售、技术、计划、采购、生产的定位
3.采购工作基本要求
4.生产标准运作流程
5.标准采购运作流程
【案例】
第七讲：存货管理与采购
1.什么是库存、库存类型与要求
2.库存的产生
3.库存与周边业务、库存的作用与弊端
4.零库存与适当库存
5.采购周期与安全库存
第八讲：工作失控点及控制方法应用
1.采购管理失控点分析
2.三要素法
3.限制选择法
4.分段控制法
5.稽核控制法
6.数据控制法
7.横向制约法
第九讲：生产型企业供应链单位--工作开展必会《六日工作法》
1.目标如何实现?
2.日计划——每日工作任务分解
3.日备料——每日做好班前准备
4.日协调——每日信息快速传播
5.日攻关——每日打通管理瓶颈
6.日稽核——每日稽查、查反复、反复查
7.日考核——每日成果兑现
第十讲 课程总结
1. 革除执行的四大陋习
2. 潜能与显能
3. 持续与管理
4. 课程总结
5. 跟进或指导
（课纲顺序和内容可根据需要进行微调）
【报名咨询】
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